В СКР передано обращение по поводу законности увольнения многодетной иркутянки предпенсионного возраста.
Как сообщает пресс-служба уполномоченного по правам человека по Иркутской области, к омбудсмену Виктору Игнатенко женщина обратилась с жалобой на действия главного врача ИГКБ №3 по факту ее увольнения. Она сообщила, что является многодетной матерью, имеет пятерых детей, трое из которых несовершеннолетние. Ребенок 14 лет –инвалид детства, постоянно нуждается в постороннем уходе, этим занимается супруг иркутянки. Таким образом, основным кормильцем в семье является заявительница. Согласно действующему законодательству до выхода на пенсию ей осталось два года. На это женщина указывала работодателю, однако 15 октября 2018 года была уволена в связи с отказом от перевода на должность уборщика производственных помещений.
Уполномоченный отмечает, что 14 октября вступили в действие изменения в УК РФ, предусматривающие наказание за «необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам». С учетом этого и позиции заявительницы, настаивающей на привлечении виновных лиц к ответственности, обращение направлено в СКР для рассмотрения и правовой оценки действий работодателя по увольнению лица, достигшего предпенсионного возраста.
SIA.RU: Главное
