В Иркутской области увеличены детские и другие социальные пособия

В Иркутской области с 1 февраля 2016 года все пособия, направляемые на поддержку материнства и детства и выплачиваемые через систему социального страхования, проиндексированы на разницу между фактическим индексом роста потребительских цен в 2015 году и размером индексации выплат, установленных в 2015 году. Индекс определен в размере 7%. Размер индексации вырос по сравнению с прошлым годом, в 2015 году он составил 5,5%. Об этом 10 февраля сообщает пресс-служба регионального отделения фонда социального страхования РФ.

В 2015 году региональным отделением фонда социального страхования на выплату пособий перечислено более 10 млрд рублей.

Практически половина этой суммы – это помощь материнству и детству. Есть четыре вида пособий, выплачиваемых из средств фонда, на эти цели: это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие, выплачиваемое по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Единовременное пособие при рождении ребенка в Иркутской области с учетом коэффициентов 20% (южные районы) и 30% (северные районы) составят 18615,18 рублей и 20166,45 рублей (соответственно).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), служит мотивацией для обращения в поликлинику как можно раньше. Оно составляет 698,08 рублей и 756,25 рублей (соответственно).

Размеры пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от среднего заработка женщины. Минимальный размер пособия, выплачиваемого ежемесячно по уходу за ребенком до полутора лет (если в расчетном периоде заработок невысокий) с учетом районных коэффициентов составит ежемесячно 3490,34 рублей (20%) и 3781,21 рублей (30%). На второго ребенка и последующих – 6980,69 рублей и 7562,41 рублей (соответственно).

Справка. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 дней со дня обращения за его получением с необходимыми документами и выплачивает их в ближайший (после назначения пособий) день зарплаты.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с листком нетрудоспособности по беременности и родам.