Прокуратура г. Черемхово рассмотрела обращение работницы ООО «Черемховский механический завод» о правильности начисления зарплаты.
В ходе проверки установлено, что женщина работала уборщицей производственных и служебных помещений в ООО «Черемховский механический завод». Согласно трудовому договору была установлена 5-дневная, 40-часовая рабочая неделя.
Вместе с тем, с февраля 2016 года приказом генерального директора ей установлена 32 часовая рабочая неделя, соответственно оплата труда производилась с учетом данной нормы труда.
О введении норм труда и изменении его условий женщину не предупредили, никаких локальных нормативных актов, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочей недели работодатель не принимал, сообщает пресс-служба Прокуратуры Иркутской области.
С учетом этих грубых нарушений Трудового кодекса России при оплате труда, прокурор города в адрес гендиректора ООО «Черемховский механический завод» внесено представление, по результатам рассмотрения которого работнице выплатили недостающую сумму в размере более 24 тыс. рублей.