Иркутская нефтяная компания стала лауреатом шестой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2016». Имена победителей были объявлены 7 октября 2016 года в торжественной обстановке в столичном отеле «Лотте».
ИНК была отмечена специальным дипломом Международной ассоциации корпоративного образования «МАКО» в номинации «Лучший корпоративный университет в стратегическом фокусе «Трансформация». Заслуженную награду от лица компании получила заместитель генерального директора по управлению персоналом Иркутской нефтяной компании Татьяна Лукачич, под руководством которой реализуются учебные программы и образовательные проекты холдинга. Приз впервые вручался в рамках премии HR AWARD 2016.
Корпоративный учебный центр (КУЦ) ИНК начал свою работу в 2014 году. Деятельность КУЦ направлена на построение эффективной системы непрерывной подготовки персонала Компании. Центр эффективно реализует программы обучения, проводит семинары с привлечением ведущих экспертов, в том числе международного уровня. В рамках блока «Управление персоналом» программы трансформации «Производственная система ИНК» успешно внедрена практика формирования и развития кадрового резерва компании, налажено сотрудничество с ведущими вузами, осуществляющими подготовку специалистов в нефтегазовой отрасли.
В этом году «Хрустальная пирамида» была вручена в девяти номинациях. Традиционно победителями премии стали лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Среди лауреатов этого года - крупнейшие российские корпорации: Сбербанк, Уралкалий, ФСК ЕЭС, Росатом, Вымпелком, Билайн и другие.
SIA.RU: Главное
