Как стало известно "Ъ", "Ростелеком" вчера приобрел контрольный пакет НПФ "Альянс". Сумма потраченных на получение контроля средств составила 184 млн руб., что сопоставимо с капиталом фонда. Впрочем, по оценке участников рынка, если ориентироваться только на негосударственное пенсионное обеспечение, на эти деньги можно было создать фонд с нуля.
Вчера "Ростелеком" завершил приобретение контрольного пакета НПФ "Альянс". Об этом сообщил источник "Ъ" на пенсионном рынке. Косвенным подтверждением этого факта является и принятие НПФ "Альянс" в систему гарантирования прав застрахованных лиц (который стал 45 фондом, соответствующим требованиям регулятора). Как отмечает один из собеседников "Ъ", вхождение в состав акционеров "Ростелекома" было одним из основных факторов для положительного решения ЦБ. В "Ростелекоме" отказались от комментариев, отметив, что компания комментирует только завершенные сделки. Глава НПФ "Альянс" Аркадий Недбай оставил без комментариев факт сделки.
После сделки акции НПФ "Альянс" распределяются следующим образом -- 100-процентная "дочка" "Ростелекома" ЗАО "Вестелком" (51%), ООО "Эйприл Групп" (43,9993%) и гендиректор фонда Аркадий Недбай (5,0007%). По данным Банка России, имущество фонда на 31 марта 2016 года превышало 1,42 млрд руб., в том числе пенсионные резервы составляли 1,14 млрд руб.
По данным "Ъ", покупка контрольного пакета в пенсионном фонде может обойтись телекоммуникационной компании в 184 млн руб.
Аркадий Недбай подтвердил, что стоимость приобретаемого пакета оценивалась на уровне собственного капитала фонда (по данным Банка России, на 1 апреля он составлял 184 млн руб.). При этом вступление НПФ в систему гарантирования рассматривается его клиентами как своеобразный знак качества. Вместе с тем господин Недбай отметил, что фонд не планирует работать по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) на открытом рынке.
По словам собеседника "Ъ", знакомого с ситуацией, "Ростелеком" намерен использовать пенсионную программу для целей социальной защиты сотрудников, выходящих на пенсию, а также как часть комплексной программы мотивации сотрудников.
С точки зрения потраченных средств участники рынка называют цену рыночной.
Дмитрий Ладыгин, Мария Коломыченко
SIA.RU: Главное
