Роструд оценит вузы по зарплате выпускников: что это значит для абитуриентов?

В июне Роструд впервые представит рейтинги вузов и колледжей, оценивая их по успешности трудоустройства выпускников. Согласно постановлению правительства, данные о медианной зарплате и занятости на втором году после выпуска будут предоставлены Соцфондом. Новый список образовательных организаций обещает быть объективным и поможет абитуриентам лучше оценить свои карьерные перспективы.

Эта инициатива Минтруда позволит будущим студентам оценить свои шансы на рынке труда еще до поступления в колледжи и вузы. Постановление правительства «О формировании и публикации национальных рейтингов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций» вводит систему оценки качества образования с точки зрения трудоустройства выпускников. Документ разработан Минтрудом в рамках нацпроекта «Кадры».

Новшество будет представлять собой балльную систему оценки колледжей и вузов по различным направлениям. В общей сложности с ее помощью будут рейтинговать почти 5 тыс. федеральных и региональных образовательных организаций.

Рейтинги вузов будут формироваться по областям подготовки специалистов: от математических и естественных наук до искусства и культуры. Как отмечают в пресс-службе Минтруда, если в образовательной организации ведется подготовка сразу по нескольким направлениям, то она будет отражена в нескольких блоках рейтинга. «Таким образом, одно учебное заведение может иметь разные позиции в рейтинге по разным направлениям подготовки»,— поясняют в министерстве.

Колледжи будут рейтинговаться по группам. Они, в частности, будут составлены с учетом 24 приоритетных отраслей, для которых ведется подготовка в рамках проекта «Профессионалитет», включая атомную, горнодобывающую, транспортную, строительную, фармацевтическую и химическую отрасли, IT, искусство и креативные индустрии, медицину, машиностроение, металлургию, педагогику, сельское хозяйство. Также будут образованы пять ведомственных групп колледжей.

Два основных показателя трудовой деятельности выпускников, которые планируется учитывать в рейтингах,— это размер среднемесячной медианной зарплаты и доля трудоустроившихся на второй после окончания учебного заведения год.

Эту информацию оператор рейтинга Роструд будет получать от Социального фонда. Методологию, описывающую определение места в рейтинге, Минтруд планирует представить позднее. Публиковать результаты планируется ежегодно. В текущем году — в июне, далее — в апреле.

По словам главы института исследований экономики «Яков и партнеры» Елены Кузнецовой, появление рейтингов — важный шаг в части предоставления абитуриентам и их родителям достоверной информации о перспективах после обучения в том или ином вузе.

«Если мы опираемся на объективные данные о трудовых траекториях выпускников, мы нивелируем влияние рекламы, моды и так далее. В результате, например, может возрасти приток студентов в хорошие региональные вузы с налаженными связями с работодателями»,— отмечает эксперт.

Анастасия Мануйлова