Россияне стали реже сталкиваться с увольнениями. Индекс безработицы, который рассчитывает ВЦИОМ, по итогам июня составил минус 48 пунктов против минус 44 — в мае. Почти 70% респондентов ответили, что никто из их знакомых или родственников не потерял работу в начале лета. Опрошенные предприниматели в целом подтверждают тенденцию, но отмечают, что ради этого им приходится на многое закрывать глаза.
Читайте также:
В ближайшие пять лет дефицит кадров в России может составить 4 млн человек, следует из данных hh.ru, а сейчас экономике не хватает около 2 млн работников. На этом фоне в марте почти 70% россиян заявляли, что не знают людей, которые в последнее время лишились работы. В июне цифры оказались сопоставимыми, следует из данных ВЦИОМ. То, что увольнений стало меньше, подтверждает и гендиректор завода «Элкат» Максим Третьяков. Но, по его словам, это, скорее, следствие того, что в нынешних условиях бизнесу приходится на многое закрывать глаза: «Мы крайне аккуратно подходим к этому вопросу. Это действительно должны быть очень серьезные проступки, поскольку на менее значительные я склонен закрыть глаза и как-то перевоспитывать сотрудника и воздействовать на него, но не увольнять. Причина очень простая — дефицит кадров».
Впрочем, и нанимать людей компании также стали реже. С начала года число вакансий снизилось на 15%, особенно это заметно в сфере управления персоналом, закупок и сельского хозяйства, писали «Ведомости».
Кроме того, в России стали еще и чаще экономить на работниках. Расходы на персонал планируют сокращать около 65% компаний, следует из данных опроса РСПП, из них половина хотят, например, урезать социальные пакеты сотрудникам.
Владислав Викторов, Дарья Мурыгина
SIA.RU: Главное
