#10yearschallenge. Свободы больше, денег меньше. Как изменился рынок труда Иркутска за 10 лет?

Каким был рынок труда Иркутска 10 лет назад?  Эксперты HeadHunter подготовили пять основных изменений за эти годы.

1. За десять лет предложений в Иркутске стало больше в 30 раз!
   При сравнении использовались данные по количеству вакансий с июля 2018 по январь 2019/ июль 2008 -январь 2009.
2. Среднее вознаграждение в 2009 году в Иркутске было 26 500руб., сейчас 32 500 рублей (медиана среднего значения).
3. Топ-5 сфер на рынке труда 2009 года выглядел следующим образом: «Продажи» (44%), «Медицина, фармацевтика» (10%), «Маркетинг, реклама, PR» (8%), «Информационные технологии» (7%) и «Банки, инвестиции, лизинг» (7%). Спустя десять лет, в топе остались только «Продажи» (27%), затем: «Рабочий персонал» (11%), «Строительство, недвижимость» (10%), «Транспорт, логистика» (8%) и «Производство» (7%).
4. Самыми востребованными специалистами-2009 были обладатели опыта работы от 1 до 3 лет, для них работодатели разместили 61% от общего числа вакансий, сейчас их 48%.
5. 99% предложений в 2009 году были с графиком работы «полный день», сейчас таких вакансий всего 68%.

«Если смотреть на вакансии, которые работодатели размещали десять лет назад, то отлично видно, как поменялся рынок труда и его структура за последние годы, – отмечает Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО. – Например, явно было не принято искать рабочих с помощью специального сайта, а сейчас это одна из самых быстрорастущих сфер по числу предложений. Более того, компаниям отлично удается находить себе сотрудников. Сейчас в интернете ищут работу и находят все категории персонала. Еще очень заметно изменилось описание вакансий: если раньше значительную часть занимало описание требований, то сейчас компании рассказывают и о том, что, кроме зарплаты, смогут получить кандидаты».