Россияне стали позитивнее оценивать свои перспективы на рынке труда, следует из результатов опроса аналитического центра НАФИ (1,6 тыс. респондентов в 42 регионах страны).
За год доля тех, у кого родственники или близкие потеряли работу, сократилась на семь процентных пунктов (п. п.) . до 39% против 46% в 2016 году. Более всего затронула проблема потери работы жителей Москвы и Санкт-Петербурга (51% опрошенных). На 10 п. п. выросла доля тех, кто не знает о таких случаях (58%). Доля занятых россиян, опасающихся не найти равноценную работу в случае увольнения, снизилась на 12% - с 59% в 2016 году до 47% в 2017 году. Более всего обеспокоены возможными сложностями при поиске другой работы работники в возрасте 45-54 лет (52% опрошенных в этой группе), а менее всего - молодежь 18.24 лет (36%).
Отметим, что данные Росстата подтверждают предположения работников о позитивном тренде на российском рынке труда. В июне этого года уровень безработицы снизился по сравнению с прошлогодним показателем на 0,3 п. п. и составил 5,1%.
Впрочем, несмотря на положительные оценки динамики найма, более половины россиян (54%), как и два года назад, не исключают вероятности задержки заработной платы в течение ближайших нескольких месяцев. 8% респондентов заявили, что уже столкнулись с невыплатами.
По словам эксперта НАФИ Людмилы Спиридоновой, результаты опроса в части ощущения стабильности ситуации на рынке труда можно толковать двояко. "Либо мы видим изменения в механизмах оптимизации затрат работодателями . они стали реже прибегать к сокращению числа сотрудников и к невыплате зарплаты. Либо российские компании достигли положения равновесия, при котором новые увольнения и задержки заработной платы перестают играть решающую роль", - отмечает она.
Анастасия Мануйлова
SIA.RU: Главное
