Новости

Миноритарии пошли на принципы. Сбербанк пересмотрит систему вознаграждения директоров

Наиболее острым вопросом, поднятым миноритариями Сбербанка на годовом собрании акционеров в пятницу, стал принцип оценки труда независимых директоров. По итогам 2011 года вознаграждение членам наблюдательного совета Сбербанка -- независимым директорам составило для тех, кто возглавляет комитеты наблюдательного совета, 4,5 млн руб., члены комитетов получили по 4,2 млн руб., и те, кто не участвует в комитетах,-- по 3,8 млн руб. При этом вознаграждение бывшему главе Unicredit Алессандро Профумо, который также является советником главы Сбербанка Германа Грефа, составило 431,5 тыс.евро (18,7 млн руб.). "Если Алессандро Профумо у нас, получается, великий человек, значит, все остальные у нас невеликие. Это вообще очень странно",-- цитирует "Интерфакс" миноритария Дмитрия Удалова, потребовавшего на собрании сделать прозрачным принцип начисления вознаграждения. Глава Сбербанка Герман Греф возразил, что Алессандро Профумо -- специалист международного уровня и размер его вознаграждения соответствует западной практике.

Алессандро Профумо, до сентября 2010 года возглавлявший Uniсredit, был назначен советником Германа Грефа в начале 2011 года, а летом также был избран в наблюдательный совет банка. "Согласно международной практике, работа бывших первых лиц глобальных корпораций, как и бывших знаковых политиков, в качестве независимых директоров оплачивается на порядок выше, чем рядовых членов наблюдательного совета,-- комментирует партнер кадрового агентства Тор Contact Артур Шамилов.-- Думаю, что опыт Алессандро Профумо полезен Сбербанку, который активно разворачивает международную экспансию".

Выплаты членам наблюдательного совета с опытом работы в крупнейших международных группах в последние годы в Сбербанке были выше средних, однако это не привлекало внимания миноритариев.

Герман Греф заявил, что уже осенью наблюдательному совету будет представлена новая система выплаты вознаграждения членам совета. По его словам, банк проведет анализ рыночного уровня вознаграждения директоров в международных корпорациях и предложит дифференцировать оплату труда независимых директоров "в зависимости от пользы для компании".

Дарья Юрищева, Ксения Дементьева


Полный текст материала на http://www.kommersant.ru/

Подпишитесь на наш Telegram-канал SIA.RU: Главное