Повышение взносов в ПФР для низкооплачиваемых сотрудников считают правильным более половины работодателей

22 февраля 2013

Повышение взносов в ПФР для низкооплачиваемых сотрудников считают правильным более половины работодателей

Минтруда и ПФР разработали новую меру — теперь с зарплат ниже 10 410 рублей работодателям придется платить больше взносов в Пенсионный фонд. Делается это в целях сокращения дефицита Пенсионного фонда. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил узнать, поддерживают ли данную инициативу экономически активные россияне и представители отечественных компаний.

Среди наших экономически активных сограждан новую меру поддерживают более половины (53%). По словам респондентов, эта мера поможет сократить число работодателей, оплачивающих труд работников по «серым» схемам: «Это приведет к тому, что исчезнут зарплаты в конвертах»; «Официальную зарплату придется повысить».

Противников инициативы — 22%. Свое отношение они объясняют недоверием к мерам, принимаемым властями, а также опасениями, что это ударит по кошельку и так не слишком хорошо оплачиваемых работников, поскольку нечистоплотные работодатели найдут способ их ущемить: «Закон о пенсиях постоянно меняется, и нет гарантий, что по достижении пенсионного возраста человек сможет получать достойную пенсию, даже если отчисления были значительными»; «Жалко наших людей»; «В любом случае это отразится на зарплате, которую работник получит на руки».

Затруднились с ответом 25% россиян: «Непонятно, для чего это сделано»; «В Пенсионный фонд надо прийти с проверкой!»; «Боюсь, что с нашим правительством до пенсии не доживу. Точнее — пенсия не доживет».

Работодатели поддерживают инициативу Минтруда и ПФР несколько чаще — 55%. «Давно пора выходить из тени», — уверены представители компаний. Еще 23% респондента высказались против («Очередная «ловля блох», борьба с последствиями вместо причин»; «Чиновничий бред. Если они таким образом пытаются бороться с бедностью, то сначала пусть организуют достаточное количество рабочих мест со средней заработной платой в размере 20-22 тыс. руб.»), а 22% затруднились с ответом: «Не мешайте Минтруда и Пенсионному фонду работать, они все равно сделают все по-своему».

Подробнее об исследовании »