Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников компаний и выяснила, что практически каждый из них (91%) пытался найти данные о потенциальном работодателе в Интернете, прежде чем пойти на собеседование! Так, в поисках сведений, большинство соискателей (82%) посещали официальный сайт компании, а каждый третий читал отзывы на специализированных ресурсах (35%) и общую информацию в новостях (32%).
При этом, на основе полученной информации большинство респондентов принимают решение о прохождении собеседования, а чуть менее половины хотят выяснить реальное положение дел и «уязвимые места» потенциального места работы. Лишь 15% опрошенных сомневаются в объективности такого рода информации, в то время как большинство (65%) все-таки склонны верить прочитанному, а почти половине респондентов (46%)и вовсе приходилось отказываться от назначенного собеседования из-за негативных отзывов в Сети! При этом мужчины значительно более скептично, чем женщины, относятся к информации, почерпнутой из Интернета.
Интересно, что не только компании ищут информацию о соискателях в социальных сетях: после прохождения собеседования почти каждый третий (28%) «пробивает» своего потенциального начальника там же. Делается это преимущественно для того, чтобы получить больше сведений о его человеческих (74%) и профессиональных (57%) качествах. Стоит отметить, что чаще всего соискатели не ограничиваются только одной социальной сетью, а ищут «страничку» руководителя в двух-трех социальных сетях, чаще всего используя «ВКонтакте» и Facebook (принадлежит Meta — признана экстремистской организацией и запрещена в России), реже – «Одноклассники». При этом полученные от просмотра впечатления полностью подтвердились только у 13% опрошенных.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 5 марта –12 марта 2014 г. среди 697 работников компаний.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 293 947 актуальных вакансий и 12 496 870 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 383 787 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
SIA.RU: Главное
