Численность работников под риском увольнения в России составляет почти полмиллиона человек

Численность работников в РФ под угрозой увольнения на начало декабря составляет почти полмиллиона человек. Об этом сообщил сегодня вице-премьер России Александр Жуков на видеоконференции по вопросу мониторинга ситуации на рынке труда в субъектах РФ, передает ИТАР-ТАСС.

"По состоянию на 2 декабря численность работников, предполагаемых к высвобождению, составляет 490 тыс 676 человек", - отметил он. А.Жуков также добавил, что этот показатель с 26 ноября по 2 декабря возрос на 0,9 проц, или на 4 тыс 214 человек. С начала октября 2008 г по настоящее время общая численность уволенных работников достигла почти 814 тыс. По словам А.Жукова, "за период с апреля по ноябрь 2009 года наиболее значительные увольнения произошли в Еврейской автономной области, в Вологодской области, в Санкт-Петербурге, Ямало-Ненецком автономном округе, Костромской, Сахалинской, Липецкой и Тверской областях".

Вместе с тем в ноябре 2009 г потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости, увеличилась до 1 млн 005 тыс человек против 894 тыс человек в начале года, проинформировал А.Жуков.
По его мнению, "существенную роль снижения напряженности на рынке труда оказали оперативные антикризисные меры по сохранению занятости населения в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда субъектов РФ".

Что касается 2010 г, то, как отметил А.Жуков, "предусмотрены бюджетные ассигнования по подразделу "субсидии бюджетам субъектов РФ и муниципальных образований" в размере 36 млрд 320 млн рублей". По словам А.Жукова, реализация региональных программ продлится также и в 2011 г. "В настоящее время в правительстве РФ находится на рассмотрении проект постановления правительства РФ, которым утверждаются правила предоставления субсидий", - сообщил вице-премьер. Он разъяснил, что предполагается, в частности, увеличить срок проведения оплачиваемой стажировки в рамках региональных программ до 6-и месяцев /сейчас 3 месяца/. Кроме того, будут возмещаться работодателю затраты на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места принятого на работу инвалида. Денежный размер обустройства одного рабочего места инвалида составит 30 тыс руб.