Изменения в системе социального страхования в РФ направлены на установление социальной справедливости, на то, чтобы гражданин заработал свои страховые права. Как сообщает ИТАР-ТАСС, такое мнение высказал сегодня на брифинге статс-секретарь - заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин.
"В правительстве РФ одобрены проекты законов по совершенствованию обязательного социального страхования", - отметил он. "Необходимо понимать, что во многом размер выплат по соцстрахованию зависит от того, насколько добросовестно работодатель платит страховые взносы", - сказал Ю.Воронин. Он также отметил, что настало время переходить от "советской" системы выплат по соцстраху к международным принципам.
Так, по новым законопроектам гражданин в течение 24 месяцев работы должен заработать свои страховые права. Теперь женщины, оформляющие декретный отпуск, должны рассчитывать, что выплаты по беременности и родам будут зависеть от средней зарплаты не за один год, как сейчас, а за два года.
Изменяются расчеты по оплате больничных листов. В настоящее время 100-процентное пособие по временной нетрудоспособности получают 80 проц всех застрахованных лиц. Теперь таких людей будет 60 проц. По новому документу 100 проц оплаты получат только те, кто имеет стаж более 15 лет. Если стаж составляет от 8 до 15 лет, гражданин получит 80 проц пособия. При стаже менее 8 лет - 60 проц. Ю.Воронин разъяснил, что если гражданин проработал менее двух лет, он не сможет рассчитывать на 60-процентное возмещение.
Впрочем, менее одного МРОТ заболевший гражданин тоже не получит. Как отметил принявший участие в брифинге председатель правления Федерального фонда социального страхования /ФСС/ Сергей Афанасьев, введение того принципа, что гражданин должен в течение 24 месяцев заработать свои страховые права, позволит привлечь в бюджет ФСС дополнительно около 52 млрд руб.
Еще одно нововведение касается увеличения количества дней больничного, оплачиваемых работодателем, - с двух до трех. Теперь непосредственно работодатель будет оплачивать заболевшему сотруднику не первые два, а три дня по листку нетрудоспособности. По мнению ю.Воронина, система социального страхования должна быть построена таким образом, чтобы работодатель был заинтересован с улучшении условий труда, тем самым охраняя здоровье своих работников и повышая их трудоспособность.
В целом число застрахованных в ФСС лиц увеличится за счет граждан, работающих на основе гражданско-правовых договоров. Речь идет о тех людях, которые устраиваются работать домработницами, нянями, сиделками. В настоящее время они не включены в систему ФСС и в случае болезни не получают пособие. В министерстве сочли такую ситуацию несправедливой. Теперь работодатель, заключая гражданско-правовой договор, должен зарегистрироваться в системе ФСС и платить взносы.
SIA.RU: Главное
