Городской комитет профсоюзов работников образования заявил о нехватке работников в детских садах Иркутска, в которых вакантными остается 324 места воспитателей и 54 места педагогов. Как сообщила председатель городского комитета профсоюзов работников образования Маргарита Петрова на встрече работников бюджетной сферы с мэром Иркутска Виктором Кондрашовым, где присутствовал корреспондент «ФедералПресс», среди кадрового состава наблюдается большая текучка – за последний год уволился каждый пятый сотрудник.
«За тот же период в отдел кадров департамента образования Иркутска не обратился ни один соискатель за работой в детском саду, - заявила Маргарита Петрова. – Численность сотрудников детских садов с 2007 года составляет 5 тыс. 300 человек, притом, что за последний год открылось три детских сада. Предельная наполняемость садов составляет 14 тыс. 336, а фактически детские сады посещает более 18 тыс. детей».
По данным Маргариты Петровой, средняя заработная плата воспитателя высшей категории составляет 7 тыс. 200 рублей, второй категории – 6 тыс. 200 рублей, седьмой категории – 3 тыс. 960 рублей, что меньше минимального размера оплаты труда. Доля пенсионеров в числе сотрудников составила 24%, сотрудников предпенсионного возраста – 26%. При этом для того, чтобы учреждение дошкольного образования получило соответствующую лицензию на образовательную деятельность, необходимо, чтобы 50% воспитателей имели высшее образование.
«За тот же период в отдел кадров департамента образования Иркутска не обратился ни один соискатель за работой в детском саду, - заявила Маргарита Петрова. – Численность сотрудников детских садов с 2007 года составляет 5 тыс. 300 человек, притом, что за последний год открылось три детских сада. Предельная наполняемость садов составляет 14 тыс. 336, а фактически детские сады посещает более 18 тыс. детей».
По данным Маргариты Петровой, средняя заработная плата воспитателя высшей категории составляет 7 тыс. 200 рублей, второй категории – 6 тыс. 200 рублей, седьмой категории – 3 тыс. 960 рублей, что меньше минимального размера оплаты труда. Доля пенсионеров в числе сотрудников составила 24%, сотрудников предпенсионного возраста – 26%. При этом для того, чтобы учреждение дошкольного образования получило соответствующую лицензию на образовательную деятельность, необходимо, чтобы 50% воспитателей имели высшее образование.
SIA.RU: Главное
