Обзор рынка труда в сфере продаж
Специалисты сферы продаж сегодня являются одними из самых востребованных на рынке труда. Представители этой профессиональной области регулярно входят в двадцатку наиболее популярных запросов работодателей, и спрос на них продолжает расти. Положительный тренд отмечался на протяжении всего минувшего года, за исключением последнего месяца, когда работодатели взяли небольшие «новогодние каникулы», несколько снизив активность по набору сотрудников исследуемой специализации (рис. 1).
Самым оживленным месяцем 2010 года в отношении поиска специалистов стал сентябрь — значение ежемесячного прироста составило 19% к уровню августа. В текущем году работодатели продолжают активно набирать персонал. В период с апреля 2010 года по апрель 2011-го количество вакансий увеличилось почти вдвое (на 95%).
Известно, что интенсивность поиска работы соискателями подвержена влиянию сезонных факторов. И в этом отношении сфера продаж ничем не отличается от других сегментов. Самые низкие показатели активности соискателей по поиску работы отмечались летом прошлого года, когда количество размещенных резюме было даже чуть ниже, чем в начале года (97% к уровню января). Но уже с началом осени наблюдалась положительная динамика, и этот тренд продолжался вплоть до января 2011 года.
В начале текущего года, в соответствии с традиционными тенденциями, отмечался усиленный рост активности соискателей, особенно это характерно для февраля–марта. В апреле 2011 года высокие показатели сохранились — число резюме превысило уровень января 2010 года на 55%, хотя уже наметилась тенденция снижения интенсивности поиска работы и постепенного перехода на «летний» режим. Прирост количества резюме в годовом исчислении (апрель 2011 года к апрелю 2010 года) составил 26%...
Специалисты сферы продаж сегодня являются одними из самых востребованных на рынке труда. Представители этой профессиональной области регулярно входят в двадцатку наиболее популярных запросов работодателей, и спрос на них продолжает расти. Положительный тренд отмечался на протяжении всего минувшего года, за исключением последнего месяца, когда работодатели взяли небольшие «новогодние каникулы», несколько снизив активность по набору сотрудников исследуемой специализации (рис. 1).
Самым оживленным месяцем 2010 года в отношении поиска специалистов стал сентябрь — значение ежемесячного прироста составило 19% к уровню августа. В текущем году работодатели продолжают активно набирать персонал. В период с апреля 2010 года по апрель 2011-го количество вакансий увеличилось почти вдвое (на 95%).
Известно, что интенсивность поиска работы соискателями подвержена влиянию сезонных факторов. И в этом отношении сфера продаж ничем не отличается от других сегментов. Самые низкие показатели активности соискателей по поиску работы отмечались летом прошлого года, когда количество размещенных резюме было даже чуть ниже, чем в начале года (97% к уровню января). Но уже с началом осени наблюдалась положительная динамика, и этот тренд продолжался вплоть до января 2011 года.
В начале текущего года, в соответствии с традиционными тенденциями, отмечался усиленный рост активности соискателей, особенно это характерно для февраля–марта. В апреле 2011 года высокие показатели сохранились — число резюме превысило уровень января 2010 года на 55%, хотя уже наметилась тенденция снижения интенсивности поиска работы и постепенного перехода на «летний» режим. Прирост количества резюме в годовом исчислении (апрель 2011 года к апрелю 2010 года) составил 26%...
SIA.RU: Главное
