Сотрудники должны получать зарплату еженедельно! Данный законопроект был внесен на рассмотрение в Госдуму на прошлой неделе. По мнению депутатов, такие изменения повысят гарантии сотрудникам и позволят более эффективно бороться с невыплатой зарплат. Профсоюзы уже поддержали данное начинание.
Чтобы узнать мнение самих сотрудников, Служба исследований рекрутингового сайта HeadHunter провела опрос работающих жителей Иркутска и выяснила, что 59% работников не хотели бы получать зарплату еженедельно. В качестве причины отказа от еженедельной зарплаты они называют быструю трату денег (60%), сложности с накоплением (37%), отсутствие возможности сделать крупную покупку с зарплаты (27%).
Сегодня большинство работников получают зарплату два раза в месяц (61%) – аванс и основную часть, хотя такой порядок соблюдается не во всех компаниях. 27% работников признаются, что зарплату получают раз в месяц.
Исследование проведено Службой исследований HeadHunter 22-23 ноября 2012 г..
|
Как часто Вы получаете зарплату?
|
|
|
Ответ
|
Процент
|
|
Раз в месяц
|
29%
|
|
Два раза в месяц
|
61%
|
|
Три раза в месяц
|
5%
|
|
Раз в неделю
|
2%
|
|
Каждый день
|
1%
|
|
Сдельно
|
1%
|
|
Другое
|
1%
|
|
Вы хотели бы получать зарплату каждую неделю?
|
|
|
Ответ
|
Процент
|
|
Да
|
37%
|
|
Нет
|
59%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
4%
|
|
Почему Вы не хотели бы получать зарплату каждую неделю?
|
|
|
Ответ
|
Процент
|
|
Быстрее тратятся деньги
|
60%
|
|
Сложнее копить
|
37%
|
|
Нет возможности сразу с зарплаты сделать крупную покупку
|
27%
|
|
Мне нравится, когда в руках крупные суммы
|
28%
|
|
Придется чаще ходить в банкомат/кассу
|
7%
|
|
Другое
|
8%
|




SIA.RU: Главное