Новости

Китай заплатит за структурный сдвиг. Китайским производителям становится все сложнее удерживать норму прибыли на прежнем уровне

Китайским производителям становится все сложнее удерживать норму прибыли на прежнем уровне: растущие издержки реформ, предполагающих структурную перестройку экономики, с одной стороны, и слабый спрос -- с другой, обостряют конкуренцию на рынке. При этом ключевой проблемой остается низкий уровень эффективности большинства компаний, находящихся в хвосте у лидеров рынка, следует из исследования Ernst & Young. Обостряет ситуацию и ожидаемое снижение потока инвестиций и дешевых кредитов для госкомпаний, прогнозируют эксперты, призывая наращивать производительность труда по западным методикам.

Средняя прибыль китайских компаний до уплаты налогов по показателю EBITDA составила 20,9%, следует из исследования Ernst & Young, в котором приняли участие около 1,7 тыс. менеджеров из КНР. Показатель практически идентичен для подразделений международных компаний (они заработали в среднем 21,69%), госкомпаний (20,92%) и частного бизнеса (20,74%). Наиболее высокие результаты зафиксировали компании, работающие в сфере здравоохранения, финансов и IT-услуг (25,2%), в то время как маржа производителей промтоваров в среднем составила лишь 16,2%, ориентированных на потребительский рынок -- 19,1%. Однако наиболее сильный разрыв в доходах наблюдался между лидерами рынка и "длинной цепью отстающих".

Между тем снижение прибыли за последние два года стало массовым феноменом среди китайских компаний (48% респондентов по общей выборке, 42% -- среди госкомпаний и 61% -- в промсекторе). Опрошенные эксперты ожидают дальнейшего повышения издержек на оплату труда и топливо, а также новых расходов в связи с ужесточением экологического регулирования.

В качестве единственного значимого источника роста в Ernst & Young видят повышение эффективности бизнеса, а также отдачи от инвестиций, в первую очередь за счет производительности труда. Сами же респонденты наиболее верным способом увеличения прибыли в ближайшей перспективе считают экспортную экспансию на зарубежные рынки (46% опрошенных). Впрочем, инвестировать в развитие персонала и внедрение инноваций готовы уже около 40% компаний, а вот выиграть за счет оптимизации расходов или увеличения инвестиций рассчитывают лишь 12% и 7% соответственно.

Татьяна Едовина


Полный текст материала на http://www.kommersant.ru/

Подпишитесь на наш Telegram-канал SIA.RU: Главное