Фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства «Иркутский областной гарантийный фонд» (далее - Фонд) объявляет об отборе претендентов на включение в кадровый резерв Фонда для замещения следующих должностей в отделе правового и технического обеспечения Фонда (далее - Отдел):
1) начальник Отдела;
2) главный юрисконсульт Отдела.
1. Требования, предъявляемые к претендентуна включение в кадровый резерв Фонда для замещениядолжности начальника Отдела:
1.1.высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
1.2. стаж работы по специальности не менее 5 лет;
1.3. опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет;
1.4. профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1.4.1. знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.1996
№ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 26.10.2002
№ 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)», Закона Российской Федерации от 29.05.1992 № 2872-1 «О залоге», приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 24.04.2013 № 220 «Об организации проведения конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, бюджетам которых в 2013 году предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства субъектами Российской Федерации», гражданское, трудовое, административное, процессуальное законодательство;
1.4.2. навыки: эффективное планирование рабочего времени; владение конструктивной критикой; рациональное распределение нагрузки между сотрудниками; организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями; ведение деловых переговоров и публичного выступления;систематизация информации по направлению деятельности;анализ и прогнозирование деятельности; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах; управление электронной почтой, подготовка деловой корреспонденции;
1.5. Должностные обязанности: осуществление руководства и организация деятельности Отдела; распределение документов (поручений) между сотрудниками Отдела, осуществление контроля за своевременным, качественным исполнением документов (поручений); составление отчета о работе Отдела и исполнении документов (поручений); правовое обеспечение и обеспечение соблюдения законности деятельности Фонда; организация работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензионных, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров;разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины; организация работы по дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания;представление интересов Фонда в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, иных органах и организациях; подготовка необходимых документови предъявление их в суды; подготовка и организация деятельности органов управления Фондом; подготовка годового отчета Фонда и представление его на рассмотрение и утверждение высшему органу управления Фондом; обеспечение полного и своевременного исполнения решений органов управления Фондом; организация работы по рассмотрению требований Кредиторов с прилагаемыми документами, подготовка возражений на указанные требования; организация работы по правовой экспертизе заявок на получение поручительства Фонда и прилагаемых к ним документов, подготовка заключений;организация работы по правовой экспертизе конкурсной документации по отбору банков для размещения средств Фонда во вклады (депозиты), по отбору банков-партнеров на право заключения Соглашений о сотрудничестве по предоставлению поручительств Фонда, по отбору лизинговых компаний, аудиторских организаций; организация контроля за систематизацией законодательства и судебной практики; организация работы по ведению кадрового делопроизводства, участие в вопросе управления персоналом; организация работы по делопроизводству в Фонде, техническому обеспечению деятельности Фонда.
2. Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв Фонда для замещения должности главного юрисконсульта Отдела:
2.1. высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
2.2. стаж работы по специальности не менее 5 лет;
2.3. опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года;
2.4. профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
2.4.1.знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 12.01.1996
№ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 26.10.2002
№ 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)», Закона Российской Федерации от 29.05.1992 № 2872-1 «О залоге», приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 24.04.2013 № 220 «Об организации проведения конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, бюджетам которых в 2013 году предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства субъектами Российской Федерации», гражданское, трудовое, административное, процессуальное законодательство;
2.4.2. навыки: анализ действующего законодательства и судебной практики в целях его использования для решения соответствующих задач Фонда; систематизация информации; эффективное планирование служебного времени; взаимодействие с государственными органами, организациями; подготовка делового письма; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе, в текстовом редакторе,с электронными таблицами, базами данных; управление электронной почтой; подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах.
2.5. Должностные обязанности: анализ действующего законодательства и подготовка предложений о необходимости разработки и утверждения локальных нормативных актов Фонда, их подготовка, внесение в них соответствующих изменений; отслеживание подготовки проектов правовых актов министерства экономического развития Иркутской области, Правительства Иркутской области по вопросам деятельности Фонда, внесение в указанные правовые акты соответствующих изменений, их согласования и принятия;систематизированный учет, хранение правовых актов министерства экономического развития Иркутской области по вопросам деятельности Фонда, локальных нормативных актов Фонда, обеспечение доступа к ним работников Фонда; внесение изменений в Устав Фонда, обеспечение принятия высшим органом управления Фондом решений о внесении изменений в Устав Фонда, регистрации изменений в Устав Фонда в Управлении Министерства юстиции по Иркутской области;правовая экспертиза заявок на получение поручительства Фонда и прилагаемых к ним документов, подготовка заключений; рассмотрение требований Кредиторов с прилагаемыми документами, подготовка возражений на указанные требования;правовая экспертиза конкурсной документации по отбору банков для размещения средств Фонда во вклады (депозиты), по отбору банков-партнеров на право заключения Соглашений о сотрудничестве по предоставлению поручительств Фонда, по отбору лизинговых компаний, аудиторских организаций;представление интересов Фонда в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, иных органах и организациях; подготовка необходимых документов и предъявление их в суды.
3. Претендентам необходимо представить:
3.1.личное заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету по формам, размещенным на сайте Фонда: www.fondirk.ru .
3.2. копию всех страниц паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на собеседование),
3.3. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
3.3.1. копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
3.3.2. копии документов о профессиональном образовании, а также при наличии - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, наградах;
3.3.3. по желанию – рекомендации и характеристики.
4. Место и время приема документов:
Документы, указанные в пункте 3 настоящего объявления,представляются в Фонд лично или по электронной почте в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Документы принимаются по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Рабочая, 2А, офис 328
с 09.00часов до 13.00 часов и с 14.00 часов до 18.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней)или по e-mail: info@fondirk.ru.
Документы должны быть поданы не позднее 18.00 часов (время местное) 15 сентября 2013 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Расходы, связанные с участием в отборе претендентов на включение в кадровый резерв Фонда, осуществляются претендентом за счет собственных средств.
Предполагаемыйпериод проведения собеседования с 16 сентября 2013 года по 20 сентября 2013 года.
За разъяснениями по всем вопросам по отбору претендентовна включение в кадровый резерв Фонда обращаться по телефону
8(3952) 25-85-20, с 9.00 часов до 18.00 часов (обед с 13.00 часов до 14.00 часов).
Контактное лицо: Рыжова Екатерина Юрьевна, ведущий специалист Отдела.
Директор Фонда поддержки субъектов
малого и среднего предпринимательства
«Иркутский областной гарантийный фонд»
А.С. Коляда
SIA.RU: Главное
