Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников компаний Иркутска и выяснила, что англоязычные заимствования все чаще входят в нашу профессиональную жизнь. На сегодняшний день 81% признаются, что прибегают к иностранной терминологии в общении с коллегами, клиентами и подрядчиками!
Иностранные слова настолько укоренились в профессиональной речи работников, что даже те, кто английским не владеет совсем, тем не менее, используют их в процессе делового общения (55%). Чаще всего англицизмы можно встретить в профессиональной речи консультантов, медиков, фармацевтов и представителей туристического бизнеса. В то же время, например, госслужащие чаще остальных предпочитают употреблять на работе исключительно русские выражения.
Несмотря на богатство, широту и красоту нашего родного языка, по словам сотрудников иркутских компаний, зачастую бывает сложно подобрать аналоги к некоторым терминам: например, «постинг», «расшарить», «билд»,«фича» и др. В некотором роде англицизмы могут быть куда короче и точнее по смыслу, в то время как русские эквиваленты требуют долгих объяснений и уточнений (45%). Некоторые сотрудники не могут отказаться от использования иностранных выражений в силу специфики своей деятельности, в том числе по причине того, что некоторые термины являются общеупотребимыми на международном уровне (4%). Но иногда употребление англицизмов – это всего лишь привычка (29%).
Примечательно, что почти половина опрошенных уверены, что легко смогут отказаться от использования англоязычной лексики (49%). Каждый третий мог бы это сделать, но с определенным дискомфортом (29%). А вот для пятой части опрошенных заимствования настолько принципиальны, что они вообще не могли бы без них работать.
Большинство относятся к все более глубокому проникновению иностранных выражений в их профессиональную речь преимущественно сдержано (56%). Порядка трети респондентов положительны в оценках и считают, что англицизмы идут только на пользу работе и деловому общению.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter18–24февраля 2014 г. среди 612работника компаний.
гиперссылка) обязательна.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 293 947 актуальных вакансий и 12 496 870 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 383 787 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
SIA.RU: Главное
