Работодатели Иркутской области стали в два раза чаще приглашать на работу соискателей старшего возраста

За 2024 год было направлено 2,1 млн приглашений, что на 60% больше, чем в 2023 году. Данные приводит рекрутинговый сервис hh.ru.

Наибольший рост приглашений отмечен среди кандидатов 41–50 лет (+80%), 51–60 лет (+80%) и старше 61 года (+76%).

Чаще всего возрастных кандидатов приглашают на позиции в сфере безопасности, сельского хозяйства, обслуживания и домашнего персонала.

Молодые соискатели 19–40 лет остаются самыми востребованными, получая 77% всех приглашений.