В Иркутской области значительно обострилась конкуренция среди специалистов по подбору персонала. По данным hh.ru, на одну вакансию рекрутера сейчас приходится 15,3 резюме, что почти вдвое превышает комфортные для рынка труда значения.
«Важно отметить, что конкуренция за работу среди рекрутеров за последние годы заметно увеличилась, и продолжает расти», – комментирует Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.
Главным трендом в профессии стало требование к цифровым навыкам: если год назад работа в автоматизированных системах упоминалась в 37% вакансий, то сейчас – уже в 41%. Наибольшая доля вакансий с требованиями автоматизации зафиксирована в технологичных и ресурсных отраслях.
Среди наиболее востребованных цифровых навыков – работа со специализированными CRM-системами для рекрутмента, платформой 1С и электронным документооборотом. Также ценятся навыки использования автоматизированных алгоритмов поиска кандидатов.
Медианная зарплата таких специалистов в регионе составила 65,2 тыс. рублей, что меньше среднего по стране – 69,8 тыс. рублей.
SIA.RU: Главное
