Большинство жителей Иркутской области намерены продолжить трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Согласно опросу hh.ru, 61% респондентов в регионе планируют работать на пенсии, а 3% рассматривают такую возможность.
Главным стимулом для продолжения работы 81% опрошенных назвали увеличение заработной платы. Вторым по значимости фактором стал социальный пакет, который важен для 42% респондентов. При этом 15% жителей региона хотели бы получить доступ к корпоративной пенсионной программе после выхода на пенсию.
Анализ резюме соискателей старше 61 года показал, что чаще всего они интересуются трудоустройством в сферах домашнего и обслуживающего персонала, рабочего персонала, транспорта и логистики. Навыки, которые они чаще всего указывают в резюме, включают организаторские способности и опыт деловых коммуникаций.
Среди цифровых компетенций пенсионеры чаще всего отмечают владение ПК и оргтехникой. Только 12% работников Иркутской области ответили, что ничто не может повлиять на их решение уйти на пенсию.
SIA.RU: Главное
