Наследование крупного бизнеса в России почти всегда заканчивается корпоративной войной и потерей контроля. К такому выводу пришла компания А1: за год после смерти владельца 95% семейных компаний теряют целостность управления, сообщают "Ведомости".
Читайте также:
«В выборку вошли только публичные случаи, но реальных конфликтов гораздо больше», — отметил директор А1 Александр Файн. За последние два года число таких корпоративных войн выросло на фоне смены поколений владельцев. В отличие от наследников, партнеры и менеджмент часто более заинтересованы в сохранении стоимости компании, что приводит к прямому столкновению интересов.
В интервью «Газете Дело» вице-президент ВТБ, руководитель Private Banking Дмитрий Брейтенбихер подтвердил актуальность вопросов наследования в России, поскольку практически все создатели бизнеса 90-х — начала 2000-х годов представляют первое поколение накопления капитала. По статистике, после внуков остается лишь 10% состояния, так как всё остальное состояние «разлетается» на первых двух поколениях, поэтому необходимость привлечения наследников к управлению бизнесом сталкивается с задачей максимально грамотной передачи дел с точки зрения юридической техники и налоговых последствий.
SIA.RU: Главное
