При поиске работы уровень оплаты труда — главный ориентир для 59% иркутян. Об этом свидетельствуют данные опроса SuperJob. На втором месте — адекватность начальства (34%), на третьем — стабильность компании (26%).
Удобству расположения, атмосфере и карьерному росту придают значение по 21–22% горожан. О личностном развитии задумываются 14%, о прозрачных процессах и work-life balance — 13%, интересные задачи мотивируют 11%, соцпакет — 10%, обучение — 9%. Мужчины чаще ценят зарплату, карьеру и интересные задачи, женщины — работу рядом с домом, атмосферу и адекватность руководства.
Молодежь до 35 лет ориентирована на карьеру (33%) и развитие (24%), старшее поколение — на стабильность (33%), близость работы (30%) и соцпакет (18%). Эйчары в топ-3 важных для кандидатов параметров поставили зарплату (80%), удобство расположения (59%) и стабильность (47%), недооценивая адекватность начальства и карьерный рост.
SIA.RU: Главное
