Эксперты hh.ru в рамках ежеквартального исследования настроения соискателей на рынке труда, проанализировали, как часто жители Иркутской области готовы к уступкам в заработной плате в обмен на гарантированное трудоустройство.
Читайте также:
По итогам первого квартала 2024 года почти половина (49%) соискателей из Иркутской области не готовы снизить свои зарплатные ожидания, даже если работодатель в обмен гарантирует им трудоустройство. Однако, по сравнению с предыдущими замерами, проведенными в 4-м квартале 2023 года, доля таких ответов снизилась на 8%. Для сравнения, в целом по стране не пойдут на уступки в зарплате ради получения новой работы 48% соискателей. Чаще всего такой ответ давали представители профессиональных сфер «Автомобильный бизнес» (62% из них), «Закупки» (58%), «Транспорт, логистика, перевозки» (56%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» (55%).
Напротив, готовы проявить гибкость в своих зарплатных ожиданиях 34% работников Иркутской области, и таких ответов стало чуть больше (+5% относительно 4-го квартала 2023 года). В целом по стране этот показатель также находится на уровне 34%. Чаще остальных готовы к компромиссу в зарплате специалисты из сфер «Информационные технологии» (45% из них), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Искусство, развлечения, массмедиа» (по 38%) и «Спорт, салоны красоты» (36%).
Оставшиеся 18% затруднились дать ответ. Напомним, по итогам апреля, медиана предлагаемой заработной платы составила в Иркутской области 69,4 тыс. рублей, а ожидаемой – 60 тыс. рублей.
SIA.RU: Главное
