Кадровый голод

-
29июня
2022Россельхозбанк приглашает студентов на летние стажировкиСервис «Летние стажировки», разработанный Россельхозбанком, открыт для всех желающих заработать и отдохнуть в регионах России. По подсчётам экспертов РСХБ, минимальная аудитория программы - 150-200 тысяч человек. -
29июня
2022В сфере добычи сырья обострился кадровый голодКоличество вакансий в сфере «Добыча сырья» выросло в целом по России на 26% с начала года, а количество резюме, наоборот, сократилось на 47%. -
28июня
2022Вахты меньше не стало: за год число предложений в Иркутской области выросло на 37%Средняя зарплата для вахтовиков из Иркутской области приблизилась к уровню 109 тысяч рублей. -
28июня
2022Власти пытаются ограничить отток авиапилотов за рубежКак стало известно “Ъ”, отправленные в простой или уволившиеся пилоты российских авиакомпаний столкнулись со сложностями при попытке найти работу в других странах: Росавиация не подтверждает информацию о них по запросу авиавластей. -
28июня
2022Сбер стал лучшей российской компанией в сфере корпоративных коммуникаций и отношенийСбер победил в двух номинациях IX Всероссийского рейтинга директоров департаментов корпоративных коммуникаций и отношений (TOP-COMM 2022). Сбер занял первое место в номинации «Топ-20 лучших организаций в сфере корпоративных коммуникаций и отношений в России», а исполнительный директор, руководитель пресс-службы Сбербанка Полина Тризонова возглавила рейтинг директоров по корпоративным коммуникациям в банковской отрасли. -
28июня
2022О чём мечтает российская молодёжьИсследование показалось, что молодые россияне мечтают встретить настоящую любовь, жить в достатке и создать счастливую семью. -
-
22июня
2022Выбирать по душе, а не по цене: как Сбер помогает учиться в лучших вузах страныОбразование – одна из ключевых тем молодёжного дня Петербургского международного экономического форума 18 июня, которым завершается юбилейный ПМЭФ в этом году. Именно сейчас выпускники школ по всей России, получив результаты ЕГЭ, начинают поступать в вузы. Однако количество бюджетных мест в университетах ограничено, а сразу заплатить за образование могут далеко не все. Но это не повод отказаться от мечты -
22июня
2022Песков: рост безработицы только начинаетсяПресс-секретарь российского президента Дмитрий Песков заявил, что несмотря на уход десятков иностранных компаний из России, «до сих пор с занятостью все было нормально». -
20июня
2022Александр Ведяхин на ПМЭФ-2022: искусственный интеллект повышает эффективность рабочих процессов в 5-7 разУчастники дискуссии обсудили задачи России в развитии искусственного интеллекта, с учётом того, что в ближайшие пять лет порядка 60% всех крупных компаний в мире трансформируют свои бизнес-процессы, опираясь на решения на базе ИИ. -
15июня
2022РУСАЛу нужны инженеры новой формацииВ Красноярске прошел круглый стол о проблемах подготовки инженеров для металлургической отрасли, организованный компанией РУСАЛ. В дискуссии приняли участие представители компании, руководители Министерства науки и высшего образования РФ и Сибирского федерального университета. -
15июня
2022Сотрудницы Сбера в декрете смогут воспользоваться сервисом подработки ElementaryСервис по разметке данных Elementary (проект компании «АктивБизнесКонсалт», входит в Группу Сбербанк) стал доступен в качестве площадки для дополнительного заработка сотрудницам банка, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком. В пилотной группе задействовано уже более 5 тыс. мам: чтобы начать работу, достаточно зарегистрироваться в качестве самозанятых и авторизоваться на платформе. -
14июня
2022En+ Group и МГУ запускают программу MBA «Управление репутацией» для молодых специалистов90% пользователей сети судят о компании на основе отзывов и мнений в интернете. Уже доказано, что если компания не управляет своей репутацией в сети сама, значит, за неё это делают клиенты или конкуренты. Понимая важность управления этим процессом, компания En+ Group и Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова (МГУ) решили запустить уникальную совместную программу MBA со специализацией «Управление репутацией». Оплату обучения берет на себя En+ Group. Компания гарантирует, что выпускники будут трудоустроены на предприятия металлургического и энергетического секторов, а также других партнерских бизнесов Группы. -
14июня
2022Четверть жителей Иркутской области готовы уехать из региона ради новой работыКаждый четвертый житель Иркутской области, находящийся в поиске работы в период с мая по июнь, заявил в своем резюме о готовности к переезду. -
08июня
2022Лидерами рейтинга лучших вузов от RAEX стали МГУ, МФТИ и СПбГУОтносительно того же рейтинга 2021 года первая пятерка лидеров почти не изменилась, однако СПбГУ поднялся с четвертой строчки на третью. -
07июня
2022Активность работодателей в Иркутской области продолжила снижатьсяВ мае активность работодателей в Иркутской области снизилась относительно предыдущего месяца на -4%. -
06июня
2022Минтруд предлагает изменить подход к заключению соцконтрактовУсловия могут быть аналогичны тем, которые уже используются при начислении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет. -
03июня
2022Сбер ожидает роста заявок на образовательные кредиты под 3% годовыхСейчас по программе «Кредит на образование с господдержкой» Сбер работает с 633 вузами и это число постоянно увеличивается. -
03июня
2022Спрос на специалистов из сферы производства вырос в Иркутской области на 72%Зарплаты на высокооплачиваемые вакансии в регионе составляют от 100 до 200 тысяч рублей. -
02июня
2022Студенты Академии IT сыграли в интеллектуальный квизНовые форматы образовательных практик позволяют искать будущим IT-специалистам нетривиальные способы решения различных вопросов. Организаторы уверены, это поможет им при реализации практических задач на производстве. Интеллектуальная игра прошла в коворкинг зоне «Точка кипения» Иркутского национального исследовательского технического университета (ИРНИТУ). -
02июня
2022Глава Минобрнауки: будущее за сочетанием бакалавриата, магистратуры и специалитетаМинистр образования и науки Валерий Фальков заявил в интервью «Ъ», что ведомство не намерено запрещать бакалавриат и магистратуру после отказа от болонской системы. Напомним, на прошлой неделе он заявил, что Россия будет разрабатывать собственную систему высшего образования. От болонской системы ведомство решило отказаться. -
27мая
2022Эксперт заявила о смене трендов на российском рынке трудаРынок кандидатов сменился на рынок работодателей -
26мая
2022Омбудсмен Иркутской области: Иркутский завод полимеров – это перспектива создания новых рабочих мест в Усть-КутеОмбудсмен Иркутской области Светлана Семёнова 23-24 мая побывала с рабочим визитом в Усть-Куте. После посещения ООО «Иркутский завод полимеров» (проект реализует Иркутская нефтяная компания) омбудсмен отметила особое значение реализации проекта для местного населения и привлечения молодых специалистов. -
25мая
2022Мигрантам объявлен доборМинтруд предлагает изменить ряд параметров пилотного проекта по целевому ввозу трудовых мигрантов в РФ из Узбекистана, чтобы расширить круг его потенциальных участников. Проект соответствующих поправок к постановлению правительства от 6 октября 2021 года опубликован вчера на regulation.gov.ru. -
24мая
2022Студенты рассказали о том, что нужно сделать, чтобы молодежь не уезжала из ИркутскаАвторы проекта En+ Group «Энергия преобразований» представили пользователям сети Интернет новый выпуск программы, посвященный градостроительной тематике. Вместе с представителями молодежной среды они искали ответы на вопросы о том, как юное поколение воспринимает Иркутск, что ценит в нем, а что намерено изменить. -
16мая
2022Школьный и студенческий акселератор Сбера объявили дополнительный наборПринять участие в отборе могут учащиеся 8-11 классов школ, колледжей и техникумов, студенты, аспиранты и научные сотрудники вузов. В заявке необходимо представить подробное описание идеи и уже проверенную гипотезу, а также команду проекта c обозначением компетенций -
13мая
2022En+ Group запускает «Академию IT» в КрасноярскеКомпания решила географически расширить успешный образовательный проект, который год назад начала в Иркутске совместно с ИРНИТУ. -
13мая
2022Решетников: ситуация на рынке труда развивается по благоприятному сценариюГлава Минэкономразвития России заявил о разработке дополнительных программ по поддержке сотрудников, находящихся под риском увольнения. -
12мая
2022Спрос на персонал в Иркутской области за месяц упал на 2,6%По сравнению с апрелем 2021 года динамика вакансий сохраняет положительное значение, рост составил 16,6%. -
11мая
2022Иркутская область заняла 18 место в России по числу вахтовиковДанный формат работы указан в 9,5% резюме. -
04мая
2022Безработица не растетПоследствия двух месяцев спецоперации РФ на Украине пока не оказали заметного влияния на рынок труда, показывают официальные данные и опросы HR-компаний. В пятницу вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что на 25 апреля число зарегистрированных безработных по сравнению с началом марта практически не изменилось. -
01мая
2022Академия IT расширяет границы и возможностиEn+ и ИРНИТУ масштабируют совместный образовательный проект на вузы Иркутской области -
29апреля
2022Турчак: около 600 тыс. человек ушли в простой или оказались под риском увольненияОколо 600 тыс. человек, которые работают в компаниях, ушедших из России, ушли в простой или оказались под риском увольнения. Всего в таких компаниях трудоустроено около 2 млн человек. Об этом сообщил секретарь генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак. -
29апреля
2022«Без трансформации – никуда»Молодой специалист Иркутской электросетевой компании – о профессии и семейной династии -
29апреля
2022Спрос на рабочую силу в России идет внизСанкции и приостановка деятельности ряда компаний пока не вызвали значительного роста безработицы, так как большинство организаций сохраняют работников и продолжают платить им зарплату. При этом отмечаются «риски постепенного нарастания уровня безработицы в силу снижения объемов найма». -
27апреля
2022Квалифицированных работников столько не надоОперативный мониторинг социальных процессов ЦМАКП фиксирует, что на неделе 11–17 апреля по сравнению с предыдущей (4–10 апреля) ситуация на рынке квалифицированного труда, «обусловленная введением санкций и приостановкой деятельности многих зарубежных компаний», стабилизировалась после ухудшения в течение полутора месяцев. -
26апреля
2022Volvo и Land Rover Jaguar сокращают штат российских офисовШведская марка намерена продолжить гарантийную поддержку и готова оплачивать ввезенные в обход правообладателя запчасти, по JLR ясности пока нет. -
26апреля
2022Российской экономике требуется еще около 1 млн программистовВласти рассматривают вариант возврата к советской системе «распределения» студентов после учебы. -
25апреля
2022Образование по-новому. Чему и как будут учить в Первом Университетском ЛицееБудущих Циолковских, Менделеевых и Ковалевских со всей страны ждут в Первом Университетском Лицее им. Н.И. Лобачевского. Новый образовательный проект стартовал в апреле в городе Усть-Лабинске Краснодарского края при поддержке Фонда Олега Дерипаски «Вольное дело». Портал SIA.RU вместе с подростками и родителями посетил День открытых дверей онлайн, узнал о новых подходах к образованию и поговорил с экспертами о значимости подобных проектов. -
25апреля
2022Марк Сартан: «Школа – драйвер развития территории»Российский бизнес все чаще вкладывается в образование, открывая новые школы в разных городах страны: «Точка будущего» в Иркутске, «Школа 800» в Нижнем Новгороде, первый университетский лицей в Усть-Лабинске… Что это – благотворительность или долгосрочные инвестиции в человеческий капитал? Как новые школы меняют среду и влияют на развитие территорий? И могут ли стать драйвером изменения российского школьного образования в целом? Мы обратились за комментариями к Марку Сартану, директору «Школы 800». -
25апреля
2022Безработицы пока нет. Правительство не видит сокращения занятостиЭксперты считают, что показатель официальной безработицы может расти или падать не только в связи с изменениями занятости, но и тогда, когда условия регистрации в качестве безработного становятся более привлекательными. Сейчас эти условия не менялись. -
25апреля
2022Аэропорт Внуково переводит часть сотрудников в простойИсточник газеты сообщил, что 30% сотрудников выданы предписания о сокращении, однако пресс-служба утверждает, что решения о сокращениях пока не принимались. -
22апреля
2022Сбер предоставляет льготные образовательные кредиты под 3% годовыхНесмотря на рост ставок по всем кредитам, образовательных займов это не коснулось. -
22апреля
2022Бюджетные места в вузах приведут в соответствие новым потребностям рынка трудаМинтруд и Минобрнауки по поручению вице-премьера Дмитрия Чернышенко «актуализируют» перечень наиболее востребованных для экономики РФ профессий и должны будут предложить новые подходы к формированию контрольных цифр приема в вузы на его основе. Это, как предполагается, позволит обеспечить кадрами отрасли российской экономики, которые столкнулись с масштабными санкциями западных стран. -
20апреля
2022Вакансии для молодых: 93% фермеров готовы трудоустроить студентов - опрос РоссельхозбанкаБольшинство опрошенных Россельхозбанком фермеров (92,7%) заинтересованы в том, чтобы студенты агровузов и других учебных заведений помогали им в работе. При этом каждый третий предприниматель готов предоставить полный пансион (трансфер, проживание, питание) и даже выплачивать зарплату. -
20апреля
2022Треть сибирских компаний приостановили подбор персоналаТаковы результаты исследования аналитиков hh.ru (есть в SIA.RU), которые проанализировали настроения работодателей в России и Сибирском ФО, в частности в Иркутской области. -
19апреля
2022Приток кадров в радиоэлектронику планируется увеличить до 9 тыс. человек в годПланируется создавать на базе вузов «молодежные лаборатории», увеличить целевой набор на профильные специальности, а также выделять гранты на проекты студентов. -
17апреля
2022Сбер предложил страховку на время потери работы и болезниПри оформлении страховки с двумя рисками одновременно клиенту предоставляется скидка в 20%. Допустим, клиент оформил два риска со страховой суммой 300 000 рублей — в таком случае ежемесячная плата составит всего 500 рублей, а при нахождении на больничном по заболеванию в течение 15 дней выплата составит 22 500 рублей. -
14апреля
2022Иркутск на 4 месте в стране по приросту предлагаемых заработных платСреди крупнейших городов России Иркутск продемонстрировал яркую динамику по годовому приросту предлагаемых зарплат: в этом ренкинге он занял 4 место. -
14апреля
2022ТОП-5 самых высокооплачиваемых вакансий апреля в ИркутскеТак, в топе наиболее высоких зарплатных предложений – директор по закупкам, главный специалист по гидротехническим сооружениям, руководитель продаж, программист и координатор поставок. -
13апреля
2022Глава HeadHunter допустил рост безработицы до уровня 2009 годаГендиректор HeadHunter Михаил Жуков считает, что безработица в России на фоне военной операции на Украине может вырасти до 5,7–7,5%. Это будет соответствовать показателю 2009 года, когда безработица была на уровне 7,8%. -
12апреля
2022Количество вакансий в Иркутской области уменьшилось за март на 8%За март объем вакансий от работодателей Иркутской области уменьшился на 8% по сравнению с февралем, а активность соискателей, напротив, увеличилась на 10%. -
07апреля
2022Введение 4-дневной рабочей недели поддерживает каждый второй россиянинИдею 4-дневной рабочей недели поддерживают 48% россиян, но в подавляющем большинстве компаний ее даже не рассматривают. -
05апреля
2022Студенты корпоративных групп ИНК в ИРНИТУ получили дополнительную стипендиюОна составляет 5 тыс. руб. -
04апреля
2022Рабочие места мигрантов готовы занять 33% иркутянНо только при улучшении условий труда. -
02апреля
2022Порог дохода по льготной ипотеке для IT-специалистов могут снизить на 50 тыс. рубПорог дохода могут снизить на 50 тыс. руб.— до 150 тыс. руб. для городов-миллионников и до 100 тыс. руб. для остальных населенных пунктов. Кроме того, возрастные рамки для оформления ипотеки могут расширить с 22–40 лет до 22–45 лет. -
01апреля
2022Больше половины представителей малого и среднего бизнеса приостановили подбор новых сотрудников58% компаний-работодателей из сферы малого и среднего бизнеса сообщили, что оценивают свое положение на рынке в ближайшей перспективе как стабильное. -
30марта
2022Куда пойти учиться в эпоху переменМир стремительно меняется. В том числе, это касается и сферы образования. В новостях то и дело появляются заголовки о сворачивании зарубежных образовательных программ для российских студентов, закрытии крупнейших образовательных онлайн-платформ. Что делать? Куда пойти учиться и обеспечить себе стабильное будущее? Ответом на этот вопрос могут стать стипендиальные программы крупных компаний, сообщает Lenta.ru. -
29марта
2022«Золотая сотня» Академии IT. Как En+ Group инвестирует в новые кадрыСегодня любой бизнес должен активно внедрять современные информационные технологии. Как говорит руководитель энергетического бизнеса компании En+ Group Михаил Хардиков, без цифровизации его не построить. Чтобы справиться с этой задачей молодые кадры компания готовит в Академии IT, открытой в 2021 году на базе ИРНИТУ. Новые экономические вызовы не изменили долгосрочных планов компании по развитию высокотехнологичного бизнеса и поддержке образования. Популярность Академии IT растет: на второй поток зарегистрировалось вдвое больше желающих. Подробнее о проекте – в нашем материале. -
29марта
2022Безработица может вырасти до 6-7%До конца 2022 года число рабочих мест в российской экономике может сократиться на 2 млн, из-за этого уровень безработицы в стране вырастет с нынешних 4,4% до 7,1–7,8%. При менее остром развитии событий показатель увеличится до 6,4–6,5%. -
25марта
2022МТС объявила об открытии 500 дополнительных вакансийПри этом, МТС предоставляет возможность удалённой работы по отдельным направлениям, и жители Приангарья также могут найти работу и в других филиалах компании. -
25марта
2022Марина Седых: Восточная Сибирь – отличная возможность построить карьеру в нефтегазовой отраслиОб этом заявил генеральный директор АО «ИНК-Капитал» Марина Седых в рамках 5-го Международного научно-практического форума «Нефтяная столица» в г. Сургут. Благодаря запуску газохимического кластера региону потребуются 2 тыс. специалистов для работы на постоянной основе. -
24марта
2022Треть IT-специалистов ищет способы работать вне РоссииПо данным Российской ассоциации электронных коммуникаций, Россию уже покинули 50–70 тыс. IT-специалистов, в апреле к ним могут присоединиться еще 70–100 тыс. человек. -
22марта
2022Наталья Касперская рассказала о покинувших Россию «табунах» айтишниковГлава группы InfoWatch Наталья Касперская сообщила, что в IT-сфере в России есть проблема оттока кадров. По ее словам, в последние недели страну покинули «табуны айтишников», примерное их... -
22марта
2022Спрос на специалистов по страхованию и маркетологов сократился в Иркутской областиНа прошлой неделе спрос со стороны работодателей в Иркутской области по сравнению с неделей 14-20 февраля сократился на 11%. -
22марта
2022«Драйвером развития всегда будут люди». Михаил Хардиков о перспективах энергетического бизнеса для молодёжи– Всем нам хорошо знакома фраза «Уходя, гасите свет». Так вот энергетики свет гасить не собираются, а значит, никуда не уходят. У нас – вечная работа, – заявил руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков на встрече со студентами ИРНИТУ и молодыми специалистами компании. Так оптимистично он ответил на вопрос, что ждёт энергетическую отрасль в будущем в свете современных реалий. Кроме этого молодёжь интересовалась, как изменится российская экономика, будет ли востребована профессия энергетика через 5-10 лет, есть ли перспективы карьерного роста на предприятиях компании, а также судьбой социальных программ и ESG-повестки. На вопросы также отвечал ректор ИРНИТУ Михаил Корняков. -
21марта
2022Приангарье получит более полумиллиарда рублей на реализацию мер по содействию занятости населенияЭти средства пойдут на поддержку, предусмотренную для безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения. -
21марта
2022Бизнесу предоставят субсидии при трудоустройстве молодых россиянДо 30 лет. -
18марта
2022En+ Group провела встречу со студентами ИРНИТУРуководитель энергетического бизнеса компании En+ Group Михаил Хардиков встретился со студентами Иркутского национального исследовательского технического университета. Он рассказал о перспективах развития отрасли в текущих экономических условиях, обозначил ориентиры развития для нового поколения энергетиков. -
18марта
2022Труд упаковали в пакет: безработных ждут временные работы и переобучениеМинтруд вчера представил обширный пакет мер по поддержке рынка труда. С одной стороны, планируется сохранить занятость на предприятиях, предлагая, в частности, бизнесу компенсации из бюджета на предоставление временной работы сотрудникам. С другой — безработным или находящимся под риском увольнения обещан доступ к платным общественным работам и программам переобучения. Всего меры поддержки могут охватить до 625 тыс. человек — при этом оценить, какое число новых безработных вскоре появится в стране, пока невозможно. -
17марта
2022В Иркутске стартовало обучение второго потока Академии ITВ него зачислены 100 студентов. -
16марта
2022Работодатели приостанавливают наем новых сотрудниковОпрошенные “Ъ” кадровые агентства фиксируют «заморозку» найма новых работников рядом компаний. При этом спрос на топ-менеджеров, наоборот, даже вырос — предприятиям необходимы управленцы, способные к быстрым решениям в нынешних сложных условиях, кроме того, требуются новые руководители взамен экстренно уехавших за рубеж. Спрос на рабочие специальности, по оценкам кадровиков, пока также остается достаточно высоким. -
12марта
2022En+ Group не планирует отказывается от проектов модернизации и других инвестиционных проектов в свете новых экономических вызововОб этом заявил руководитель En+ Group Михаил Хардиков на встрече со студентами и молодыми специалистами Братска. Он подчеркнул, что предприятия группы работают стабильно. -
18февраля
2022Более 100 студентов приняты в «Академию IT» в ИркутскеЭто программа дополнительного образования, разработанная компанией En+ Group совместно с Иркутским национальным исследовательским университетом (ИРНИТУ) в 2021 году. -
14февраля
2022Интеллектуальный поединок «Большая игра» для студентов «Академии IT» прошёл в ИРНИТУНачинающие программисты – участники совместного образовательного проекта En+ Group и Иркутского национального исследовательского технического университета (ИРНИТУ) «Академия IT» – состязались в знаниях информационных технологий и основ энергетической отрасли. -
11февраля
2022Иркутский завод полимеров в 2021 году принял на работу 422 сотрудникаПредприятие в 2021 году приняло на работу 422 новых сотрудника. В настоящее время на заводе работает 592 человек. -
09февраля
2022Строители заявили о нехватке до 2 млн мигрантов в отраслиВ краткосрочной перспективе отказаться от привлечения трудовых мигрантов не получится. -
07февраля
2022Сын – программист, дочь – врач: россияне назвали профессии, о которых мечтают для своих детейСогласно исследованию SuperJob, о научной карьере для своего ребенка мечтают только по 3% родителей сыновей и дочерей. -
03февраля
2022Рост зарплат IT-специалистов в РФ ускорился почти втроеЭто связано с тенденцией выравнивания зарплат между Москвой и регионами из-за распространения удаленного формата работы. -
02февраля
2022«Сначала от предложения я испытал шок». Москвичи о причинах переезда в ИркутскИнициативу Сергея Шойгу построить в Сибири города-миллионники многие эксперты восприняли на ура. Подтверждая знаменитые слова Ломоносова о том, что «могущество Росси будет прирастать Сибирью», они стали оживленно спорить – кто и зачем сейчас поедет жить в новые города Сибири... Впрочем, пока одни спорят – другие едут. Переезд в Иркутск – уже сложившийся тренд, который активно поддерживает компания En+ Group. -
01февраля
2022Проблему дефицита кадров в туриндустрии предлагают решать за счет мигрантов, пенсионеров и школьниковСейчас турбизнесу не хватает 20–30% линейного персонала: многие сотрудники из-за кризиса перешли работать в сегмент доставки, где зарплаты выше. -
01февраля
2022Участники проекта Академия IT посетили офис En+ DigitalУчастники проекта Академия IT побывали в иркутском офисе компании En+ Group и познакомились со своими будущими коллегами – сотрудниками En+ Digital. -
31января
2022ИНК в 2021 году приняла на работу 3 700 человекИркутская нефтяная компания в 2021 году приняла на работу 3 700 новых сотрудников. -
31января
2022Спрос на рекрутеров вырос вполовину62% компаний отмечают, что у них снизился поток кандидатов и закрывать вакансии стало сложнее. -
31января
2022Названы главные преимущества работодателей для трех поколенийПоколению Z – удаленка, поколение Y – карьерный рост и обучение, поколению X – ДМС и отсутствие переработок. -
24января
2022En+ Group и областные власти обсудили, как оставить молодые кадры в ПриангарьеКомпания En+ Group приняла участие в круглом столе по обсуждению актуальных проблем и современных трендов в сфере подготовки и повышения квалификации молодых сотрудников региона. Мероприятие прошло под председательством губернатора Иркутской области Игоря Кобзева в рамках встречи с финалистами конкурса «Моя карьера». -
14января
2022Ожидания&реальность: зарплатные аппетиты иркутян растут быстрее, чем планы работодателейЖелаемые зарплаты соискателей в Иркутской области выросли на 10%, предлагаемые, наоборот, сократились на -1%. -
11января
2022Рынок труда мутировал навсегдаCOVID-19 изменил мотивацию работников и задачи работодателей -
10января
2022Какие профессии будут востребованы в 2022 годуПрогноз от SuperJob. -
04января
2022Центры занятости Иркутской области перейдут на оказание услуг в электронном видеС 1 января 2022 года в Приангарье начнется переход на предоставление государственных услуг в сфере занятости в электронном виде – через Единую цифровую платформу Портал «Работа в... -
04января
202271% россиян намерены сменить работу в 2022 годуОт новой работы они ожидают более высокой зарплаты. -
30декабря
2021Долю приезжих вахтовиков в Иркутской области снизили до 50%Этого потребовал губернатор Игорь Кобзев. -
28декабря
2021Зарплата, жилье, интерес: что мотивирует молодые кадры остаться в регионеЕжегодно Иркутскую область покидают тысячи жителей, в том числе – молодежь. Как остановить отток кадров? Почему энергетики озаботились обучением IT-специалистов в регионе и пошли в «цифру»? Правда ли, что только хорошей зарплаты недостаточно, чтобы удержать молодых сотрудников на территории? Возможно ли решить проблему точечными проектами компаний-работодателей? -
24декабря
2021Названы лидеры по зарплатам среди крупнейших компаний РоссииВ рейтинге лидирует НОВАТЭК и «Совкомфлот». Там средняя зарплата превысила среднюю по России в пять раз. -
23декабря
2021Альфа-Банк запустил сервис для малого бизнеса по проверке сотрудников перед наймом на работуСервис особенно актуален для компаний, не имеющих собственного отдела безопасности. -
20декабря
2021Иркутская область стала абсолютным лидером по росту спроса на вахтовиков в РоссииЗа два года спрос вырос на 260%. -
16декабря
2021Иркутская область на первом месте в Сибири по доле вахтовых вакансийРабота «на вахте» составила 22% от всех вакансий в Иркутской области. -
14декабря
2021Спрос иностранных работников на получение российской визы вырос почти на четвертьВ основном их приглашают продовольственные компании, которым требуются монтажники зарубежного оборудования. -
07декабря
2021В ОАЭ госслужащим сократят рабочую неделюОАЭ стала первой страной в мире, которая ввела в национальных масштабах рабочую неделю продолжительностью менее пяти дней. -
07декабря
2021Правительство сократило квоту на привлечение мигрантов в 2022 годуНа 14%.