Кадровый голод
-
27марта
2023ЕГЭ-2023: какие изменения ждут выпускников на экзаменахТак, передача экзаменационных материалов по сети Интернет и сканирования экзаменационных материалов (КИМов) будет осуществлять в аудиториях пунктов проведения экзаменов. -
27марта
2023Самыми популярными предметами по выбору на ЕГЭ-2023 стали обществознание, информатика и биологияВ Иркутской области в 2023 году каждый второй участник ЕГЭ (47%) выбрал обществознание в качестве экзамена по выбору. -
27марта
2023SuperJob: Каждый пятый работодатель пользуется услугами самозанятыхНаиболее часто самозанятых нанимают для выполнения работ по проектированию, но также высоко востребованы программисты, водители, маркетологи и дизайнеры, оформившие статус самозанятого. -
23марта
2023Эксперт: многие технические специалисты на рынке эксплуатации недвижимости не хотят получать белую зарплатуСогласно данным опроса сервиса «Работа.ру», почти 70% тех, кто оформлен официально, готовы согласиться на серые выплаты, если их доход при этом вырастет. -
20марта
2023Россияне стали чаще отказываться от работы после прохождения собеседованияУвеличилось число россиян, которые не боятся отказываться от работы после успешного прохождения собеседования. Самые распространенные причины – низкая зарплата, несоответствие описания вакансии реальной работе и неподходящий график. -
17марта
2023Минтруд предложил снизить страховые взносы за работников младше 18 летВ министерстве рассчитывают, что мера поспособствует трудоустройству подростков в летний период. -
10марта
202379% молодых россиян хотели бы открыть собственный бизнесМолодёжные акселераторы Сбера и президентская платформа «Россия — страна возможностей» провели опрос среди молодых людей об их отношении к предпринимательству. Участие в нём приняли свыше 1200 человек в возрасте от 14 лет. Треть из них — школьники, 26% — студенты, ещё 20% совмещают учебу с работой. Большинство опрошенных (36%) проживают в городах России с населением до 1 млн человек. -
10марта
2023Каждое десятое приглашение на работу в Иркутской области заканчивается тем, что соискатель перестает выходить на связьВ 2022 году чаще всего работодатели Иркутской области отказывали кандидатам по причине несоответствия навыкам и квалификации требованиям вакансии. Вторая по численности отказов причина относится к категории «Другое» – рекрутер предпочел не указывать конкретную причину, либо она отсутствовала в перечне доступных для выбора. -
06марта
2023Рост спроса на персонал зафиксирован в Иркутской областиОбъем открытых вакансий в феврале 2023 года вырос на 11% относительно января. -
06марта
2023Размер зарплаты практически не влияет на то, насколько бюджетники довольны своей работойЭто следует из доклада «Не хлебом единым: удовлетворенность работой бюджетников в сравнении с работниками частного сектора», который на семинаре Центра трудовых исследований Высшей школы экономики представила профессор факультета экономических наук Елена Котырло. -
03марта
2023Требования к образованию и опыту соискателей снижаются в Иркутской областиДефицит кадров на рынке труда меняет приоритеты работодателей, и сейчас все чаще реальные умения и мотивация соискателей значат больше, чем документ о профобразовании, а устроиться на работу кандидатам без «корочек» стало легче. Такая практика поддерживается и на законодательном уровне. -
27февраля
2023ЦБ сокращает штатРечь может идти о высвобождении около 1 тыс. человек, в том числе и в региональных подразделениях. Столь масштабного сокращения в ЦБ не было давно. -
27февраля
2023Иркутская область заняла 65 место в России по уровню безработицыУровень безработицы в Приангарье составил 4,5%. За год он снизилась на 0,6%. -
27февраля
2023Карьерная миграция: в каких сферах в Иркутске проще перейти из одной профессии в другую?Желание сменить работу может возникать по разным причинам. Нередко люди меняют профессию полностью, переучиваясь на другие специальности. Однако не всегда нужно кардинально менять жизнь и начинать карьеру с нуля. -
15февраля
2023Правительство приостановит проект по привлечению граждан Узбекистана на стройкиОтмена антиковидных ограничений на пересечение границ сделала продолжение программы нецелесообразным -
14февраля
2023Свой «Персей»: в Иркутской области решено создать школьный научно-образовательный кластерДля поддержки талантливой молодежи и подготовки научно-исследовательских и инженерных кадров, начиная со школьной скамьи. -
08февраля
2023Офферы используют 4 из 10 компаний в ИркутскеПри этом высокооплачиваемые специалисты получают job offer чаще других: типичные адресаты этого документа — топ- и мидл-менеджеры, а также программисты. -
08февраля
2023Минфин отказался от идеи увеличить налоги для работающих за границей россиянВ июле 2022 года вдомство предлагало законопроект, который вводил НДФЛ для работающих на удаленке нерезидентов -
06февраля
2023Поток трудовых мигрантов возвращается к доковидному уровнюСвыше 3,5 млн иностранцев прошли дактилоскопию в 2022 году. -
06февраля
2023Названа самая популярная вакансия в Иркутской областиТри года назад самое большое количество откликов поступало на вакансии по массовым позициям, но по итогам 2022 года в лидеры выбилась удаленная занятость. -
03февраля
2023Из-за мобилизации российские компании потеряли порядка 1–3% сотрудниковЗаметная часть российских компаний обеспечила своим мобилизованным работникам и их семьям финансовую, юридическую и психологическую помощь и готова разработать программы их адаптации к работе после окончания военной службы, показал опрос -
02февраля
2023Россияне стали реже перерабатыватьВ том, что работа — это важная часть жизни, а потому нужно регулярно трудиться и после окончания рабочего дня, убеждены лишь 6% тех, кто работает на территории работодателя, и 7% дистанционных сотрудников. -
01февраля
2023Средние зарплаты курьеров и грузчиков за год выросли на 10%Максимальная зарплата курьера выросла примерно до 100 тыс. руб., водителя-курьера — до 170 тыс. руб., грузчиков — до 90 тыс. руб., водителя-погрузчика — до 100 тыс. руб. -
31января
2023Иркутский ГАУ: Главная задача – обеспечить агропромышленный комплекс кадрами высшей квалификацииВ современных реалиях экономической повестки, поддержка и развитие агропромышленного комплекса, в рамках обеспечения продовольственной безопасности страны, являются одной из приоритетных государственных задач. -
30января
2023Медикам в Иркутской области предлагают самые высокие зарплаты среди сибирских регионовВ декабре 2022 года средняя предлагаемая зарплата в сфере «Медицина и фармацевтика» составила в Иркутской области 60,9 тыс. руб., и это первое место по уровню зарплат в Сибирском ФО. -
26января
2023«Цифровизация производства и новые стандарты охраны труда»: как РУСАЛ обеспечивает безопасность сотрудников на своих предприятиях«Курс на человека» — именно к такому принципу постепенно приходят крупные промышленные предприятия. Поддержка сотрудников, их здоровья и безопасности, а также комфорта встают в число приоритетов. -
26января
2023В Иркутской области спрос на специалистов со знанием китайского языка вырос в 27 разВ целом по стране число вакансий, в которых указано требование знания китайского языка, показало прирост в 26 раз за период январь 2022- январь 2023 по сравнению с предыдущим годом. -
17января
2023Пять человек на место составил конкурс в иркутские вузы по итогам 2022 годаНаиболее востребованными направлениями у абитуриентов региона стали юриспруденция, государственное и муниципальное управление, лингвистика, реклама и связи с общественностью. -
17января
2023Названы специалисты, которые будут востребованы на рынке труда в 2023 годуСреди соискателей на вакансии становится всё больше мужчин в возрасте и женщин. -
16января
2023Названы самые дефицитные специалисты в Иркутской областиСильнее всего страдает добыча сырья. -
13января
202345% мужчин считают дискриминацией выход на пенсию позднее женщинРазный пенсионный возраст мужчин и женщин чаще возмущает молодых мужчин. -
12января
2023Всплеск активности соискателей зафиксирован в Иркутской области в декабреКоличество активных резюме в Иркутской области выросло на 27,5% по сравнению с прошлым годом, и это несмотря на то, что в декабре, накануне праздников, традиционно происходит снижение соискательской активности. -
12января
2023Что изменится в новой редакции закона о занятостиТак, например, таксисты и курьеры войдут в новую категорию «платформенно занятых», а ИП и самозанятые смогут встать на учет и получать пособие по безработице в максимальном размере. -
11января
2023Активность работодателей в Иркутской области снизилась на 3,8% в декабреСпрос на рынке труда в Иркутской области по итогам декабря 2022 года уступает показателям аналогичного месяца предыдущего года: объем открытых вакансий снизился на 3,8%. -
10января
2023Назван лучший месяц для поиска работыЭкспертов опросили «Известия». -
06января
2023HeadHunter: треть компаний в России сократили сотрудников в 2022 годуСреди крупных фирм этот показатель достиг 44 -
29декабря
2022В ноябре число безработных в России сократилось до нового минимума – 2,7 млн человекСтатистика пока не подтверждает и другой выдвигавшийся в начале этого года прогноз — о том, что даже при относительно небольших колебаниях показателя общей безработицы ее уровень будет сильно расти в регионах, где системообразующими предприятиями выступали иностранные компании или российские производства, столкнувшиеся с падением спроса на свою продукцию. -
23декабря
2022Зарплата в 2022 году выросла у 22% иркутянУ 39% опрошенных заработная плата в 2022 году осталась без изменений, остальные затруднились дать однозначную оценку, либо столкнулись с сокращением. -
20декабря
2022Рынок труда быстро адаптируется, но персоналу нужна психологическая поддержка2022 год стал для российской экономики в целом и для рынка труда в частности беспрецедентным на вызовы – СВО, частичная мобилизация, отток представителей некоторых профессий за пределы России. Всё это изменило поведение, как работодателей, так и соискателей. Однако адаптация рынка труда произошла довольно быстро. Для многих кандидатов сейчас более важна стабильность, а не только высокая зарплата, работодатели из сектора производства и добычи проявляют большую активность, а главный фокус работодателей направлен на заботу о персонале, рассказали эксперты на VIII HR-форуме РБК. -
20декабря
2022Борис Листов рассказал о роли РСХБ в наращивании кадрового потенциала агропромышленного комплекса16 декабря Председатель Правления Россельхозбанка Борис Листов выступил на Всероссийском совещании с ректорами образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минсельхозу России. Мероприятие прошло в Санкт-Петербургском государственном университете ветеринарной медицины. -
14декабря
2022В Иркутской области острый дефицит рабочих, строителей и специалистов по добыче сырьяНормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакансию приходится 5-6 резюме, в Иркутской области показатели пока отстают от этих значений. -
13декабря
2022ТОП-5 самых высокооплачиваемых вакансий декабря в ИркутскеВ декабре в топе наиболее высоких зарплатных предложений в Иркутске — вакансии программиста 1С, технического директора и водителя категории E. -
13декабря
2022Когда лучше брать отпуск в 2023 году, чтобы не потерять в деньгахЧем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных будет начислено. -
12декабря
2022SuperJob оценил влияние СВО на рынок трудаНа рынке труда сложилась уникальная ситуация, когда, несмотря на экономический кризис, число соискателей сокращается. -
08декабря
2022На что копит молодёжьКлиенты Сбера от 14 лет до 21 года всё чаще откладывают деньги на долгосрочные цели. Так, в этой возрастной категории число тех, кто активно использует свой накопительный счёт, за прошедший год выросло вдвое. Аналитики банка изучили, на какие цели молодёжь копит чаще всего. -
08декабря
2022Мужские профессии могут исчезнуть в РоссииГосдума рассматривает отмену статьи Трудового кодекса, которая запрещает женщинам определенные виды работ. -
07декабря
2022Количество вакансий снижается второй месяц подряд в Иркутской областиСпрос на персонал в Иркутской области снижается на протяжении последних двух месяцев: в ноябре по сравнению с октябрем число открытых вакансий уменьшилось на 4,9%, а месяцем ранее, в октябре относительно сентября, падение спроса составило -3,1%. -
06декабря
2022Почти половина иркутян ждёт повышение зарплатНо повышение планируется только в 28% компаний -
06декабря
2022Россияне назвали самые перспективные профессии 2023 года62% опрошенных считают самой перспективной профессию IT-специалиста. -
02декабря
2022На ресторанном рынке возник профицит сотрудниковЗа десять месяцев 2022 года число соискателей работы в этом сегменте выросло на 47% год к году, достигнув рекордных 269 тыс. человек. -
01декабря
2022Зарплаты бюджетников в 2023 году повысят на 8%Пенсии вырастут на 1 тыс. руб. -
28ноября
2022В строительной отрасли нарастает дефицит кадровНе хватает 25% от необходимого числа работников. Положение усугубилось после объявления частичной мобилизации, переезда некоторых специалистов за рубеж и возвращения трудовых мигрантов к себе на родину. -
23ноября
2022Нехватка работников прибавила им уверенностиАбсолютное большинство россиян в октябре были уверены в том, что не потеряют работу в ближайший месяц. -
22ноября
2022Острая нехватка педиатров наблюдается в Иркутской областиНа одну вакансию врача-педиатра в России приходится всего 0,5 резюме – что говорит об остром дефиците этих специалистов. -
21ноября
2022Дефицит кадров сопровождается «зарплатной гонкой»Осенью 2022 года в региональном разрезе самую высокую динамику роста зарплат показал Южный ФО, здесь фактические зарплаты выросли на +6,4%, до 53,6 тысяч рублей. В Сибири рост был скромнее, на +5,6% год к году, но сама сумма получилась более существенной, 62,9 тысяч рублей, в среднем. -
16ноября
2022В Иркутской области активность специалистов по добыче сырья упала на 56%, а спрос вырос на 35%Кадры из профсферы «добыча сырья» остаются в этом году в числе самых дефицитных в регионе. -
15ноября
2022Жесткий дефицит специалистов по добыче сырья, рабочего персонала и строителей наблюдается в Иркутской областиВ пяти из двадцати восьми профсфер в Иркутской области на одну вакансию приходится менее одного потенциального кандидата. -
14ноября
2022У студентов осталось менее недели, чтобы подать заявки в «Академию IT»Надо поспешить! Обучение третьего потока «Академии IT» стартует в феврале 2023, однако приём заявок завершится уже 20 ноября. Популярность «Академии IT» с каждым годом растёт, в настоящее время уже порядка 150 претендентов решили воспользоваться шансом пройти обучение. Оно даёт не только приобретение новых профессиональных навыков, но и хорошую стипендию, а главное – гарантированную работу. -
14ноября
2022Правительство расширяет пилот по привлечению узбекских граждан на рынок труда РФРоссийские ткацкие фабрики получили возможность заменить мобилизованных сотрудников-россиян. -
11ноября
2022После мобилизации российская промышленность сообщила о рекордном дефиците кадровСамый большой дефицит кадров, как указывают авторы доклада, был зафиксирован на предприятиях легкой промышленности (–70%), в машиностроении (–35%) и на пищевых производствах (–25%). -
09ноября
2022Власти заявили о нехватке водителей муниципального транспорта в Иркутске из-за мобилизацииЧасть сотрудников отправилась в зону СВО. -
09ноября
2022Число вакансий снизилось в Иркутской областиЗа месяц количество вакансий в регионе уменьшилось на 3,1% по сравнению с сентябрем. -
08ноября
2022Сбер запустил спецпроект «Твоя карьерная личность»Он создан для тех, кто хочет работать на «первой линии»: в отделениях банка или контактных центрах. -
27октября
2022Регионы готовы к «трудовой мобилизации» студентовОпыт Кузбасса перенимает Ленинградская и Курская области. -
27октября
2022Спрос на временных сотрудников вырос в Иркутской областиНа предложения о временном трудоустройстве сегодня приходится 8,2% от всей массы активных вакансий в России. -
21октября
2022Российский бизнес пока не жалуется на дефицит кадров из-за мобилизацииСейчас доля мобилизованных среди отрудников порой доходит до 10%. -
19октября
2022Эксперты рассказали о влиянии частичной мобилизации на поведение работодателейК концу сентября работодатели из Иркутской области стали на 4% чаще приглашать на собеседования женщин. -
18октября
2022«Кадровый голод» в промышленности достиг рекордных показателейОценка достаточности персонала предприятиями снизилась до минимума с 1996 года. -
17октября
2022Спрос на самозанятых вырос из-за мобилизацииНо есть риски, предупреждают юристы. -
13октября
2022Иркутск вошел в топ-5 городов России, где проще всего найти работуЛидером по простоте трудоустройства стал Красноярск. -
11октября
2022Спрос на персонал продолжает расти в Иркутской областиЧто ждет рынок труда дальше? -
10октября
2022В России не хватает «синих воротничков»Каждый четвёртый «синий воротничок» меняет место работы минимум раз в год, чаще остальных — курьеры. -
07октября
2022В Иркутской области требуется на 27% больше медиков, чем год назадВ сентябре спрос на медиков в Иркутской области вырос на 27% относительно того же периода прошлого года, при этом по сравнению с августом число вакансий для данных специалистов в регионе также подросло. -
05октября
2022Автодилерам не хватает персоналаОсобенно остро стоит проблема специалистов по выкупу б/у автомобилей и специалистов сервиса. Это те сегменты, в которых сейчас можно развиваться, в отличие от сегмента новых автомобилей. -
04октября
2022Правительство перечислило меры поддержки для мобилизованных ИПБудет разработана процедура изменения или расторжения контрактов на поставку товаров, работ и услуг для госучреждений, планируется не применять штрафные санкции в случае мобилизации предпринимателя. -
04октября
2022Новые вводные. Реакция иркутского бизнеса на частичную мобилизациюС 21 сентября – после объявления о частичной мобилизации в стране – привычный образ жизни большинства россиян вновь получил серьёзную и неожиданную встряску, которая меняет планы как отдельных граждан, так и целых бизнесов. Как иркутские предприниматели отреагировали на новые вводные, насколько, по их мнению, сильны связанные с этим риски для экономической стабильности? Об этом – нашем небольшом обзоре. -
03октября
2022Улицу Суворова в Усолье-Сибирском отремонтируют за 381,7 млн рублейОжидается, что ремонт завершится к концу октября 2024 года. -
03октября
2022Как работодатели оказались на переднем крае борьбы за сотрудников из-за частичной мобилизацииЕще пару недель назад молодые мужчины были на российском рынке труда наиболее желанными кандидатами практически на любую должность. Но частичная мобилизация резко изменила этот тренд. -
30сентября
2022Фармотрасль просит отсрочки для своих сотрудниковС похожими обращениями к правительству уже выступил и ряд других отраслей -
29сентября
2022Частичная мобилизация негативно скажется на параллельном импортеВ отрасли опасаются нехватки водителей и логистов. -
28сентября
2022Госдума приняла закон о сохранении рабочих мест за мобилизованными. Что надо знать работодателям?Так, трудовые договоры с мобилизованными будут приостанавливаться, а в течение трех месяцев после окончания военной службы они смогут вернуться на работу. -
28сентября
2022Как частичная мобилизация отразится на рынке труда Иркутской области?Отвечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности. -
27сентября
2022«Электронные кассиры» банка «Открытие» заменят операционистов во всех дилерских центрах АВИЛОН«Открытие Авто» в партнерстве с компанией «СМТ Инжиниринг» завершили пилотный проект по внедрению «электронных кассиров» на базе автоматизированного электронного кассового узла в дилерских центрах АВИЛОН. -
25сентября
2022Аспиранты получат отсрочку от мобилизации наряду с другими обучающимися24 сентября президент подписал указ об отсрочке от мобилизации студентам, обучающимся по очной, а также очно-заочной форме. -
23сентября
2022Что должны знать работодатели при получении списков для мобилизацииМобилизация создает риски для работодателей. Во-первых они должны оповестить подлежащих мобилизации сотрудников, чтобы избежать штрафов. Во-вторых, заместить убывших сотрудников. В-третьих, отдельные сложности могут возникнуть у предприятий ОПК, если им придется быстро наращивать выпуск продукции на фоне роста спроса. -
23сентября
2022Российский бизнес начал готовиться к частичной мобилизации сотрудниковГотовятся все – крупные промышленные компании, банки, авиакомпании, IT-компании, агрохолдинги. На крупных предприятиях отделы кадров сразу после выступления президента начали формировать списки сотрудников, которые подлежат мобилизации, в некоторых создаются специальные мобилизационные отделы. Кроме того, компании пытаются выяснить, могут ли рассчитывать на бронь, а также влияет ли на это социальная или стратегическую значимость предприятия. -
23сентября
2022Минтруд предложил увеличить МРОТ почти на 17%До 14 375 руб. в 2023 году. -
22сентября
2022«Лаборатория энергетики» выходит на новый уровень. En+ Group объявила о запуске грантовой программы в пятый разВ этом году акселерационная программа «Лаборатория энергетики 2022», инициатором корой является российский холдинг En+ Group, пройдёт в пятый раз. Программа масштабируется: если на старте участвовал только один вуз, то в этом году к ней присоединились 12 учебных заведений из 9 городов России. В связи с этим торжественное открытие решено провести в онлайн-формате – только так можно объединить всех участников, научных руководителей, ректоров, экспертов и руководство En+ Group. -
22сентября
2022В Совфеде заявили о подготовке поправок в ТК о защите трудовых прав мобилизованныхВажно, чтобы человек, когда он уходит как мобилизованный и покидает свое рабочее место, сохранил за собой это место, заявили в СФ. -
21сентября
2022Каждая пятая компания в Иркутской области планирует увеличить численность сотрудников до конца годаТолько 17% компаний из Сибирского федерального округа, и в том числе, из Иркутской области, негативно оценивают свое положение рынке в ближайшей перспективе. -
19сентября
2022Работа с выездом: бизнес вынужден искать сотрудников в других регионахВ первую очередь это айтишники, «продажники» и рекламщики -
16сентября
2022Стартап-студию запустят на базе ИРНИТУРегион вошёл в число пилотов, где будут реализован проект Минобрнауки. -
13сентября
2022«Важен системный подход». En+ Group продолжает стипендиальную программу для иркутских студентовИнтерес российских студентов к стажировкам на предприятиях вырос за последние четыре года в полтора раза. В плюсе от такого взаимодействия все: и молодежь, получающая ценный опыт и возможность увидеть процесс производства изнутри, и компании, для которых решение кадрового вопроса в условиях жесткой конкуренции за человеческий капитал – на вес золота. Чего ждут компании от будущих сотрудников? Российская компания En+ Group поделилась результатами своей работы в Иркутске и наградила лучших студентов. -
12сентября
2022FT: IT-специалисты охотнее идут в банки и биржи в условиях спада у технологических компанийЭто связано с тем, что многие технологические и криптовалютные компании испытывают сложности и увольняют сотрудников. -
12сентября
2022Безработицу оставляют на осень? Рынок труда по-прежнему стабиленРост числа уволенных будет заметен скорее в конце года — если с российского рынка труда продолжат уходить иностранные предприятия, а оставшиеся организации будут сокращать производство. -
10сентября
2022РСХБ делает цифровой рывок: количество ИТ-специалистов увеличилось в 4 разаСейчас над цифровизацией продуктов банка трудятся более 2300 человек -
18августа
2022Платформа «Я в агро» от Россельхозбанка поможет сэкономить на обученииНа платформе «Я в агро» от Россельхозбанка появилась возможность пройти обучение на различных учебных курсах в сфере АПК со скидкой. Её размер зависит от условий конкретного поставщика образовательных услуг. -
10августа
2022В Россию въехало рекордное число трудовых мигрантовНа рост интереса к работе в РФ повлияло укрепление рубля, благодаря которому заработки приезжих в пересчете в валюту других стран выросли. -
08августа
2022Безработица может вырасти осеньюЕсть ряд отраслей, где зафиксирован рост неполной занятости. -
08августа
2022Стать предпринимателем пробовал каждый третийДанные опроса компании Ipsos, занимающейся анализом состояния рынков, свидетельствуют о росте предпринимательской активности в мире.