Президент России Владимир Путин ввел в законодательство понятия наставничества в работе. За такую деятельность будет предусмотрена доплата.
Госдума приняла закон о наставничестве 29 октября, Совфед одобрил его 6 ноября. Закон вступит в силу 1 марта 2025 года.
Поправки вносятся в Трудовой кодекс. Работодателю потребуется письменное согласие работника на выполнение функций наставника. Сроки, содержание работы и форма ее выполнения будут указываться в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Для работников госучреждений доплата будет устанавливаться законами и другими нормативными актами. В других организациях — коллективными договорами и соглашениями.