Российским компаниям для решения проблемы кадров необходимо активнее инвестировать в среднее профессиональное образование, заботиться о здоровье своих сотрудников и мотивировать их подключением к программе долгосрочных сбережений. Такие рекомендации бизнесу от министров федерального правительства прозвучали 18 марта на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Как минимум четыре федеральных министра, выступая вчера на ежегодном съезде РСПП, говорили об одной из самых острых проблем бизнеса — о нехватке работников в российской экономике. Выступивший перед членами РСПП глава Минтруда Антон Котяков отметил, что в перспективе дефицит кадров при отсутствии дополнительных усилий правительства по решению это проблемы может только нарастать: кадровая потребность экономики до 2030 года, по оценке ведомства, составляет 10,9 млн работников. Большинство из них нужны для того, чтобы заменить выбывающих на пенсию, а 800 тыс.— для заполнения новых рабочих мест. «В среднем нам предстоит привлекать на рынок труда 2,2 млн человек в год. Наибольший прирост численности занятых произойдет в обработке, сфере транспортировки и хранения, в индустрии гостеприимства. Наибольшее снижение ожидается в торговле и в госуправлении»,— пояснил министр. Он отметил, что большая часть необходимых до 2030 года работников (около 7 млн человек) — это специалисты со средним профессиональным образованием.
Министр просвещения Сергей Кравцов, со своей стороны, для обеспечения притока «синих воротничков» предложил компаниям активнее инвестировать средства в реализацию федерального проекта «Профессионалитет». Он был запущен в 2022 году и предполагает создание образовательно-производственных центров (кластеров) — мест интеграции колледжей и организаций реального сектора экономики.
Читайте также:
Глава Минфина Антон Силуанов напомнил предпринимателям о программе долгосрочных сбережений, которую, по его мнению, они могли бы использовать для стимулирования работников, в том числе вместо увеличения зарплат.
Глава Минздрава Михаил Мурашко высказался на съезде по своему профилю, предложив бизнесу подумать о повышении производительности труда через более тщательную охрану здоровья сотрудников. «Хронические болезни съедают порядка 4% ВВП, в основном из-за ранней смертности лиц трудоспособного возраста. Курение сотрудников обходится российским компаниям в 443 млрд руб.— из-за перекуров и снижения продуктивности»,— сообщил министр.
Анастасия Мануйлова
