В России на 1 апреля 2026 года число работников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 тысяч человек. За последние 10 месяцев этот показатель вырос на 43%, следует из данных Роструда, сообщает газета "Ведомости". Массовые сокращения пока не начались, но тренд на оптимизацию персонала усиливается.
Кто в зоне риска?
Лидерами по планируемым сокращениям стали Москва, Омская и Иркутская области, а также Красноярский край.
В Приангарье ситуация усугубляется проблемами в региональной экономике. Губернатор Игорь Кобзев признал, что в 2025 году область не досчиталась 25 млрд рублей налоговых доходов из-за падения прибыли нефтедобывающих компаний. В итоге власти были вынуждены верстать бюджет по «максимально консервативному сценарию».
Под удар чаще всего попадают сотрудники финансовой сферы, госслужащие и персонал больниц.
Причины: Бюджет и экономика
Эксперты называют две основные причины:
- Бюджетный сектор: Сокращения связаны с нехваткой средств в федеральном и региональных бюджетах. Это касается налоговых инспекций и органов власти.
- Частный сектор: На бизнес давят охлаждение экономики, падение спроса и высокая ключевая ставка ЦБ, делающая кредиты дорогими.
При этом, по данным SuperJob, массовые увольнения проводят только в 2% компаний. Остальные из-за дефицита кадров предпочитают переводить сотрудников на неполную неделю.
SIA.RU: Главное
