Практика применения скрытых форм заёмного труда приобрела в России системный характер, заявили в Ассоциации частных агентств занятости «Труд». Организация направила премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с инициативами по исправлению ситуации, в котором оценила объём такого рынка в 2025 году почти в 11,5 трлн рублей, а число занятых в теневом секторе — до 18 млн человек. Об этом пишет газета «Известия».
«Речь идёт о подмене договора предоставления труда по главе 53.1 ТК договором оказания услуг. Формально компания получает услугу от подрядчика, но на деле его сотрудники могут постоянно работать у заказчика, соблюдать его внутренние правила и пользоваться его оборудованием. А это уже заемный труд, который в России запрещен, за исключением строго оговоренных законом случаев», — пояснил президент ассоциации Сергей Песков.
В результате работники лишаются части гарантий, государство недополучает НДФЛ и страховые взносы, а добросовестный бизнес сталкивается с недобросовестной конкуренцией. Отсутствуют понятные критерии для отличия аутсорсинга от скрытого заёмного труда, более 90% закупок услуг по предоставлению персонала проходят через электронные площадки.
Ассоциация предложила создать межведомственный штаб при Минэкономразвития, разработать единые правила и методические рекомендации, изменить законодательство и ввести ответственность для компаний без аккредитации. При анализе договоров одной из крупных торговых сетей выявлено возможное занижение налоговой базы на 11 млн рублей в месяц по одному акту.
Напомним, что ФНС совместно с крупными ритейлерами и электронными площадками с сентября запускает эксперимент по обелению отрасли предоставления персонала. Сторонами соглашения становятся заказчик, аутстаффинговая компания и исполнители (самозанятые и ИП), при этом заказчик обязуется рассчитывать и уплачивать часть налогов за контрагента напрямую на Единый налоговый счет исполнителя.
SIA.RU: Главное
