Новости

Кто в Иркутске может рассчитывать на большую зарплату?

Обзор тенденций рынка труда в начале 2012 года в Иркутске


Обзор тенденций рынка труда подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте http://hh.ru вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей по городу Иркутску. Большой объем информации, содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. На сегодняшний день на сайте HeadHunter содержится более 7,8 млн. резюме соискателей и свыше 183 тыс. вакансий.

СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ

С начала 2012 года на сайте http://hh.ru было размещено свыше 3 000 вакансий и свыше 5 000 резюме специалистов, менеджеров среднего и высшего звена в Иркутске. 

Анализируя динамику размещения вакансий в 2012 году по сравнению с 2011 годом, можно отметить, что за первые 4 месяца работодатели разместили почти на 70% больше вакансий. Начало года традиционно показывает наибольший рост объема вакансий, в этом году больше всего вакансий работодатели разместили в феврале.

Активность соискателей также возросла по сравнению с 2011 годом, но меньше, чем активность работодателей. Об этом свидетельствуют данные на основе притока резюме и количества откликов на вакансии в первые месяцы 2011 и 2012 годов. Почти на 45% увеличился среднемесячный приток резюме на irkutsk.hh.ru в январе-апреле этого года по сравнению с прошлым.  Но соискатели стали проявлять повышенный интерес к новым вакансиям: в апреле 2012 года количество откликов на вакансии выросло на 9%.

РЕЙТИНГ ПОПУЛЯРНОСТИ ПРОФЕССИЙ

Изучение объема предложений работодателей в течение первых месяцев 2012 года показало, что наиболее востребованными на рынке специалистами являются представители следующих сфер деятельности:

1. Продажи
2. Банки, инвестиции, лизинг
3. Бухгалтерия, финансы предприятия
4. Информационные технологии
5. Транспорт, логистика

Объем предложений в рамках этих пяти профессиональных областей составил 58% от всего объема вакансий на сайте hh.ru с начала 2012 года (вакансии и резюме размещаются в 28 профессиональных областях).

Стоит отметить, что по сравнению с 2011 годом, увеличилось количество вакансий в сферах Строительство, недвижимость и Начало карьеры, студенты. Упал спрос на юристов и топ-менеджеров.

Но не во всех профессиональных областях равномерное распределение специалистов. Индекс HeadHunter – показатель дефицитности специалистов на рынке труд, который рассчитывается как соотношение количества резюме к количеству вакансий за определенный период времени.

Значения от 1 до 2 – нормальные для рынка (зеленая зона); значения от 2 до 4 - тревожный показатель низкой дефицитности специалистов (желтая зона); значения более 4 – тяжелое состояние сферы с низкой дефицитностью специалистов и очень высокой конкуренцией (красная зона)

4 из 15 профессиональных сфер попали в зеленую зону индекса HeadHunter – это означает, что работающим в них профессионалам относительно легко найти новую работу. А специалистам из 2 сфер (Строительство, недвижимость и Начало карьеры) тяжелее всего найти работу, предложение на рынке намного превышает спрос на этих специалистов.


УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ

В обзоре предоставлены данные по уровню ожидаемых соискателями и предлагаемых работодателями заработных плат в 2012 году
Во многих профессиональных областях разрыв между предложенной работодателями и ожидаемой соискателями заработной платой остается не очень высоким. Соискатели Иркутска стараются оценивать себя в соответствие с предложениями рынка и не завышают сильно свои претензии. 

Наибольшую заработную плату иркутские  компании предлагают топ-менеджерам (55 000 руб.), специалистам сферы Медицины/Фармацевтики (32 000 руб.)  (чаще всего это медицинские представители) и Производства (30 000 руб.).


ИТОГИ:

- Количество вакансий в начале 2012 года в сравнении с тем же периодом 2011 года выросло на 70%.
- Почти на 45% увеличился среднемесячный приток резюме на irkutsk.hh.ru в 2012 году  по сравнению с 2011, а количество откликов на вакансии выросло на 9%.
- Самыми востребованными в марте 2011 года стали специалисты в областях продаж, бухгалтерии и банковской сфере.
- Самые высокие заработные платы работодатели предлагают специалистам из высшего менеджмента, фармацевтики и производства.


Подпишитесь на наш Telegram-канал SIA.RU: Главное