Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что половина работников из Иркутска ждут в следующем году повышения зарплаты (51%). Около трети опрошенных хотели бы получать больше интересных задач и проектов (32%), а еще примерно столько же рассчитывают на должностное повышение (30%). А вот каждый пятый (20%) рассчитывает в новом году на премии от руководства компаний.
Прогнозы на грядущий год у иркутян далеко не всегда оптимистичны. Так, 10% считают, что 2014 год принесет рост объема работы, а 5% уверены, что будут увольнения. А вот 7% надеются, что их руководство сменится.
Ожидания не всегда стоит держать при себе. Так, на сегодняшний день уже почти каждый второй озвучивал свои ожидания руководству (42%), еще треть планируют это сделать (29%), и лишь пятая часть респондентов решили отмолчаться (22%). В основном «молчуны» аргументируют свое решение бесполезностью подобной затеи, кто-то не знает, как подступиться к боссу, а кто-то просто боится. Для того, чтобы озвучить свои ожидания, большинство опрошенных выбирают личную беседу как наиболее эффективный способ донесения информации.
Отметим, что в большинстве случаев руководство старается идти навстречу своим сотрудникам и прилагает максимум усилий, чтобы реализоватьих ожидания. Тем не менее, около трети опрошенных отмечают, что руководство не оказывает им поддержку, а в некоторых случаях вообще делает так, чтобы надежды и планы так ине претворились в жизнь (6%).
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 611работников компаний.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 299 386актуальных вакансий и 11 690 217 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 436 803человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
SIA.RU: Главное
