Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что зима благотворительно влияет на эффективность труда жителей Иркутска. Работники уверяют, что в этот период меньше соблазнов, поэтому они больше времени отводят работе (49%). Каждого третьего бодрят морозные деньки, что заставляет их быть куда активнее в решении рабочих вопросов. А вот каждого пятого холода вынуждают оставаться в офисе в обеденные часы и более усердно заниматься делами.
Тем не менее, у некоторых сотрудников работа зимой принимает вялотекущий характер, и таких ни много ни мало 22%! Они признаются, что чувствуют себя сонными и неактивными, у них пропадает всякое желание что-то делать, а пробки на дорогах еще и провоцируют опоздания.
Несмотря на все это, лишь 4% опрошенных предпочитают брать зимой отпуск, чтобы поднять себе настроение, взбодриться и приняться за работу со свежими силами. А ведь в таком отдыхе, судя по ответам, есть масса преимуществ! Большинство (43%) проводят его в жарких странах, набираясь сил и витаминов, тем более что в этот период интересных предложений больше, а туристов – гораздо меньше. Плюс ко всему, объединив новогодние праздники с отпуском, работникам удается устроить себе настоящие каникулы (25%)!
К слову, спасаться от зимнего застоя многим помогают как раз новогодние праздники: 59% опрошенных уверяют, что длительные выходные идут только на пользу рабочему процессу.
Если говорить о временах года в целом, то все-таки лучшей для работы чаще считается весна (18%). Однако большинство респондентов не видят связи между эффективностью труда и сезонностью (44%) – они всегда работают хорошо. Зиму считают идеальным для работы временем 17% опрошенных. Реже всего называют зиму благоприятным временем для трудовой деятельности представители сфер «Добыча сырья» (0%) и «Строительство, недвижимость» (2%). Но, это и понятно, сезонность рабочих процессов никто не отменял!
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 25–30 ноября 2013 г. среди 806 работников компаний.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 299 386актуальных вакансий и 11 690 217 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 436 803человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
SIA.RU: Главное
