Темпы роста зарплат в России замедлились, следует из очередного обзора PricewaterhouseCoopers (PwC). Если в 2013 году средний рост гарантированного вознаграждения был 11%, то в этом году компании увеличили зарплату только на 7,6%. На следующий год планы еще более скромные -- работодатели планируют увеличить оклады персонала только на 7%. В обзоре приняла участие 71 компания из 12 секторов экономики РФ, преимущественно производственного и энергетического.
Наименьшими темпами в 2014 году росли оклады у руководства компаний -- в среднем на 6,5%, впрочем, в данных PwC не учитывается бонусная часть заработков топ-менеджеров. Самой большой прибавкой могут похвастаться специалисты -- их зарплаты выросли на 8,2%. При этом сократилась доля сотрудников, которых коснулось повышение оклада: если в 2013 году он повысился у 68% работников, то в 2014 году -- только у 39%. По данным PwC, общее денежное вознаграждение персонала в 2014 году выросло на 6,4%. Такое поведение работодателей авторы обзора связывают с текущей экономической ситуацией в стране.
Судя по результатам опроса, повышение зарплат в этом году у большинства работников будет съедено инфляцией. К концу сентября она уже достигла 8% в годовом выражении.
SIA.RU: Главное
