Представительство женщин в советах директоров публичных компаний в мире незначительно растет, но их доля в целом остается небольшой -- в среднем 12%, говорится в опубликованном вчера исследовании консалтинговой компании Deloitte Touche Tohmatsu. Это чуть больше, чем наблюдали ранее: по данным исследования PricewaterhouseCoopers трехлетней давности, в 2012 году доля женщин в советах директоров составляла 11%.
По итогам исследования Deloitte, охватившего 49 стран, тройку лидеров по этому показателю составили Норвегия (36,7% женщин в советах), Франция (29,9%) и Швеция (24,4%). Российская доля участия -- 5,7%. В США этот показатель составляет 12%, в Китае -- 8,5%, в Индии -- 8%, в Бразилии -- 6,5%. Минимальное участие женщин в корпоративном управлении -- в Японии и в Южной Корее (2,4% и 1,7% соответственно).
Только в 4% исследованных случаев женщины являются председателями советов директоров. Больше всего таких женщин -- в итальянских (22,2%) и норвежских (18,2%) компаниях.
В России исследователи, проанализировавшие выборку из 35 компаний, женщин--глав советов директоров публичных компаний не обнаружили.
"Хотя женщины играют заметную роль в корпоративном управлении, сейчас нет регулирования, нацеленного на поддержку их участия",-- оценил российскую ситуацию директор Центра корпоративного управления Deloitte в России Олег Швырков.
В докладе также отмечается, что уже 11 стран Евросоюза использовали юридические механизмы обеспечения гендерного равенства в исследованной сфере. Это -- Бельгия, Франция, Италия, Нидерланды, Испания, Португалия, Дания, Финляндия, Греция, Австрия и Словения.
Софья Окунь
SIA.RU: Главное
