HeadHunter: В Иркутске средняя зарплата за год выросла на 2,5 тыс. рублей, а конкурс среди соискателей увеличился до 6 человек на место

Изменился ли за год средний размер вознаграждения и конкурс среди соискателей? На эти вопросы ответила Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Оказалось, что среднее вознаграждение осталось неизменным с 2014 года в половине городов СФО: в Улан-Удэ, Омске, Барнауле. А в Новосибирске размер среднего вознаграждения не менялся с 2013 года и составляет 30 000 рублей.

В Иркутске средняя зарплата за год выросла на 2 500 руб., это самый большой рост за год. В Красноярске на 2 000 руб., в Томске на 1 000 руб. Единственным регионом в Сибири, где зарплата стала меньше на 1 000 рублей стала Кемеровская область, где год назад среднее вознаграждение составляло 27 500 руб.

«Что касается конкурса на одно предложение, то за год он стал выше во всех городах, - комментирует ситуацию Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 4 соискателя, то сейчас уже около шести. Заметней всего вырос конкурс в Иркутске и Новосибирске. А вот самая небольшая конкуренцию сегодня мы видим в Барнауле и Томске.

Хочу заметить, что в пределах нормы считается примерно 5 соискателей на одно предложение, если же данные выше, то соискатели могут испытывать ряд трудностей с поиском работы. При этом, у работодателей обратная ситуация: есть отличный выбор кандидатов».