Мировой судья судебного участка №121 Свердловского района г. Иркутска, рассмотрев постановление прокурора Куйбышевского района г. Иркутска, признал индивидуального предпринимателя виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, за невыполнение требований законодательства о противодействии коррупции.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации №29 от 21 января 2015 года.
Между тем, в ходе прокурорской проверки установлено, что индивидуальный предприниматель принял к себе на работу в кафе бывшего сотрудника налоговой службы, не уведомив об этом бывшего работодателя – межрайонную инспекцию ФНС России №16 по Иркутской области.
За допущенное правонарушение индивидуальному предпринимателю назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.
SIA.RU: Главное
