По оценке аналитиков, в течение 2019 года показатель составлял около 73,4–73,5 млн человек, в то время как в 2018 году число рабочих мест было на 400 тыс. больше. При этом спрос на труд в 2019 году все-таки оставался выше, чем в кризисном 2015 году, когда он сократился до 72,5 млн человек. Сообщает Коммерсантъ со ссылкой на исследование ЦМАКП.
По словам ведущего экономиста ЦМАКП Игоря Полякова, одновременно с этим падает и безработица — из-за сокращения численности россиян в трудоспособном возрасте. «Скорее всего, она не восстановится до 2025–2026 годов»,— говорит он.
Как отмечает директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгий Остапкович в отчете «Экономические итоги 2019 года, риски для экономики и прогноз на 2020 год», наиболее интенсивно будет сокращаться доля занятых в возрасте 23–47 лет — самой производительной и инновационной когорте населения.
Помимо снижения безработицы сокращение численности трудоспособного населения может сдерживать рост зарплат работников.
По оценке Игоря Полевого, по итогам 11 месяцев 2019 года они увеличились на 2,5% в реальном выражении. «Существенный вклад в этот прирост, впрочем, внесло повышение МРОТ и увеличение зарплат бюджетников в регионах, следовательно, в реальном секторе зарплаты выросли на меньшую сумму»,— констатирует он. Это подтверждают данные рекрутингового портала HeadHunter: по их оценкам, в российских компаниях темпы прироста номинальных зарплат в 2019 году были сопоставимы с уровнем инфляции и оставались в пределах 4–6% (реальный рост — менее чем на 2%).
SIA.RU: Главное
