Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подвела итоги июня и оценила соотношение спроса и предложения на рынке труда в Иркутской области. Выяснилось, что дефицит кадров в регионе вновь обновил исторические максимумы.
Эксперты hh.ru оценивают уровень конкуренции за работу через соотношение количества активных резюме к количеству вакансий, при этом комфортным для рынка труда считается диапазон 4-7,9 резюме на вакансию. По итогам июня на одну вакансию в Иркутской области приходится лишь 2,8 резюме – и это минимальные значения индекса в регионе, начиная с января 2021 года. Данный уровень индекса говорит о том, что в регионе сложился кадровый дефицит. При этом, наблюдается снижение индекса конкуренции от месяца к месяцу: в июне по сравнению с началом года (январем 2023) в Иркутской области он упал на 0,9 пункт (с значения 3,7 резюме на вакансию), а по сравнению с предыдущим месяцем (маем 2023) – снизился на 0,3 пункта (с 3,1 резюме на вакансию).
Для сравнения, в целом по России индекс конкуренции составил в июне 3,1 резюме на вакансию (с января 2023 он снизился на 1,1 п., со значений 4,3 резюме на вакансию), а в Сибирском ФО – 2,6 (с января снизился на 0,9 п., со значений 3,5 резюме на вакансию).
Если сравнивать регионы Сибири, наиболее выраженный дефицит кадров зафиксирован по итогам июня в Кузбассе (2,1 резюме на вакансию), Алтайском крае (2,3) и Красноярском крае (2,5).
«Падение индекса конкуренции свидетельствует об усилении дефицита кадров, причем можно говорить о том, что в этом году мы наблюдаем очередной виток кадрового голода. В прошлый раз он наиболее ярко проявился в 2021 году, когда активность работодателей значимо превышала соискательскую, сейчас все может пойти по более жесткому сценарию. Причины усиления кадрового голода остаются прежними: сложная демографическая ситуация и сокращение населения в трудоспособном возрасте, постоянно растущий спрос на линейный массовый персонал, а также естественное снижение активности соискателей, которые стали быстрее находить работу», - комментирует директор hh.ru Сибирь, Екатерина Дегтярева.
Наиболее дефицитными специалистами в Иркутской области сейчас являются медики (1,1 резюме на вакансию), специалисты из автобизнеса (1,2), специалисты по сельскому хозяйству (1,6), рабочий персонал, строители и специалисты по добыче сырья (по 1,8), производственники (2,1), специалисты по транспорту и логистике (2,2), менеджеры по продажам (2,4), кадры из сферы розничной торговли и ресторанно-гостиничного направления (по 2,5).
Индекс конкуренции в Иркутской области, июнь 2023
Профессиональная область |
hh.индекс |
Медицина, фармацевтика |
1,1 |
Автомобильный бизнес |
1,2 |
Сельское хозяйство |
1,6 |
Рабочий персонал |
1,8 |
Добыча сырья |
1,8 |
Строительство, недвижимость |
1,8 |
Производство, сервисное обслуживание |
2,1 |
Транспорт, логистика, перевозки |
2,2 |
Продажи, обслуживание клиентов |
2,4 |
Туризм, гостиницы, рестораны |
2,5 |
Розничная торговля |
2,5 |
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
2,9 |
Домашний, обслуживающий персонал |
3,5 |
Страхование |
4,5 |
Наука, образование |
4,7 |
Финансы, бухгалтерия |
4,7 |
Закупки |
4,7 |
Безопасность |
4,8 |
Управление персоналом, тренинги |
5,0 |
Другое |
5,2 |
Информационные технологии |
7,3 |
Административный персонал |
7,8 |
Юристы |
9,1 |
Высший и средний менеджмент |
10,4 |
Читайте также:
10 июня 2024
Стратегия, инвестиции, консалтинг |
10,7 |
Маркетинг, реклама, PR |
13,8 |
Искусство, развлечения, массмедиа |
20,4 |
ВСЕ |
2,8 |