Новости

Зарплатную гонку на рынке труда Иркутской области прогнозируют эксперты

Эксперты онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru выяснили, как изменились зарплатные предложения в Иркутской области по сравнению с прошлым годом, а также каким специалистам работодатели сейчас предлагают наиболее высокие зарплаты в регионе.

По итогам июня, медианная предлагаемая зарплата составила в Иркутской области составила 64 093 рублей, и это на 29% больше, чем в целом по стране (49 683 рублей). А наиболее высокие медианные зарплаты в Сибири в июне предлагали работодатели в Омской области (64 456 рублей) и Красноярском крае (64 187 рублей).

Топ-10 профсфер с наиболее высокими предлагаемыми зарплатами в Иркутской области сейчас выглядит так:

  • «Добыча сырья» (112 747 руб. – уровень предлагаемых зарплат, в среднем),
  • «Сельское хозяйство» (104 054 руб.),
  • «Транспорт, логистика, перевозки» (100 736 руб.),
  • «Строительство, недвижимость» (94 676 руб.),
  • «Автомобильный бизнес» (91 794 руб.),
  • «Рабочий персонал» (89 592 руб.),
  • «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (88 653 руб.),
  • «Высший и средний менеджмент» (80 831 руб.),
  • «Производство, сервисное обслуживание» (80 043 руб.),
  • «Закупки» (75 315 руб.).

Рост предлагаемых зарплат становится одним из ключевых трендов на рынке труда в 2023 году, и эксперты говорят уже не только о его плюсах, но и рисках.

«Если есть дефицитный ресурс (в нашем случае – это люди) и есть спрос на этот ресурс (мы видим, как вакансии «летят» вверх), любой экономический агент, заинтересованный в этом ресурсе, будет стремиться завладеть им любой ценой. Что важно отметить – это происходит без какой-либо связи с ростом производительности труда. Для экономики это, мягко говоря, не очень хорошо. Я бы назвала это одной из главных «болей» бизнеса и экономического блока, поскольку получается замкнутый круг: экономика развивается, компаниям нужны люди, людей нет, в итоге бизнес вынужден переплачивать, залезая в пустой карман. Эта история не способствует процветанию рынка. Тот же самый «разгон» зарплат мы наблюдали в 2008 году», – комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.


/ Сибирское Информационное Агентство /
Подпишитесь на наш Telegram-канал SIA.RU: Главное
Материалы сюжета "Кадровый голод":
Все материалы сюжета (840)