В Иркутске объем предложения работы за шесть месяцев 2010 года вырос на 58% по сравнению с аналогичным периодом 2009 года. В июне этого года объем предложений вырос на 17,4% по сравнению с январем, несмотря на предполагаемый летний спад. Об этом сообщает HeadHunter – один из лидеров интернет-ресурсов для поиска работы и найма персонала.
Аналитики Службы исследований компании проанализировали более трех тыс. вакансий и шести тыс. резюме, созданных на сайте за первое полугодие 2010 года.
Также выросла в июне и активность соискателей – они создали на 13,6% больше резюме, чем в январе. Хотя рост резюме в течение этого полугодия намного меньше роста предложений работодателей.
Наибольший рост вакансий в июне показывают профессиональные области – управление персоналом, строительство и производство. В четырех областях наблюдается сезонный спад: транспорт и логистика, банки, добыча сырья и начало карьеры, студенты. Хотя в других городах Сибири банковская сфера показывает рост вакансий, а молодым специалистам придется еще сложнее найти работу.
Во многих профессиональных областях разрыв между предложенной работодателями и ожидаемой соискателями заработной платой остается очень высоким (информационные технологии, административный персонал, начало карьеры). Наибольшие заработные платы работодатели предлагают топ-менеджерам (60 000 руб.), специалистам по добыче сырья (40 000 руб.) и специалистам в производстве (35 000 руб.).
Аналитики Службы исследований компании проанализировали более трех тыс. вакансий и шести тыс. резюме, созданных на сайте за первое полугодие 2010 года.
Также выросла в июне и активность соискателей – они создали на 13,6% больше резюме, чем в январе. Хотя рост резюме в течение этого полугодия намного меньше роста предложений работодателей.
Наибольший рост вакансий в июне показывают профессиональные области – управление персоналом, строительство и производство. В четырех областях наблюдается сезонный спад: транспорт и логистика, банки, добыча сырья и начало карьеры, студенты. Хотя в других городах Сибири банковская сфера показывает рост вакансий, а молодым специалистам придется еще сложнее найти работу.
Во многих профессиональных областях разрыв между предложенной работодателями и ожидаемой соискателями заработной платой остается очень высоким (информационные технологии, административный персонал, начало карьеры). Наибольшие заработные платы работодатели предлагают топ-менеджерам (60 000 руб.), специалистам по добыче сырья (40 000 руб.) и специалистам в производстве (35 000 руб.).
SIA.RU: Главное
