Работодатели, похоже, под Новый год готовы повторить рекорды 2010-го -- тогда в декабре они уволили больше сотрудников, чем в предыдущие месяцы. Это следует из нового отчета Росстата о неполной занятости и движении работников за ноябрь 2011 года. Согласно данным статведомства, в ноябре работодатели заявили о своих планах уволить в следующем месяце 14 тыс. работников, что больше октябрьского плана на 2,2 тыс. человек.
"Крупные компании стараются не увольнять сотрудников в декабре по этическим соображениям. Все понимают, что январь на рынке труда -- традиционный период затишья и сотрудники, уволенные перед Новым годом, смогут приступить к поиску работы только через месяц",-- говорит управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. Отметим, однако, что планы работодателей по увольнениям прошлого года воплотились во вполне реальных цифрах Росстата. Так, в 2010 году в декабре было уволено 556 тыс. человек против 442 тыс. трудоустроенных -- это самое большое число уволенных в течение 2010 года.
В кадровых агентствах не видят в ближайшем будущем сверхплановых увольнений, уточняя, что число планируемых к увольнению работников снижается даже по данным Росстата, и считают, что компании уже не будут ждать конца января, чтобы начать поиск новых сотрудников, как в прошлом году. "Особых причин пока для приостановки подбора, массовых или внеплановых увольнений нет",-- уверена управляющий партнер департамента "Финанс" кадрового центра ЮНИТИ Юлия Винча. По ее словам, то, что сейчас происходит на рынке труда, обычная штатная ситуация для конца года: "Добирают персонал, а увольнения числа с 15-го прекращаются".
Дарья Николаева
SIA.RU: Главное
