Работающие в России инвестиционные банки следуют общемировой тенденции -- объем бонусных выплат их сотрудникам по итогам 2011 года будет заметно меньше, чем годом ранее. Такой вывод содержится в обзоре рекрутинговой компании Selectif, который основан на опросе инвестбанкиров. В наиболее выгодном положении оказались сотрудники представительств американских инвестбанков. "Бонусный коэффициент в них составляет 1-1,5, то есть сотрудники получат в среднем от одной до полутора годовых зарплат",-- говорит консультант Selectif Татьяна Авраменко. При этом, указывает она, весь бонус здесь будет выплачен наличными, а размер отложенных траншей не превышает 20-25% от общей суммы и они будут выплачены максимум в течение года.
Европейские инвестбанки кардинально пересмотрели свои бонусные программы, причем не в пользу сотрудников. Так, некоторые банки снижают размер бонусов в среднем на 20-25%, при этом размер максимальной денежной выплаты не превышает .50 тыс. евро, остальная же часть выплачивается акциями со сроком реализации три года.
Европейскую модель бонусных программ начинают применять и в российских инвестбанках. "Меньше всех пострадали рядовые сотрудники, которые получат сопоставимый с прошлым годом бонус наличными. Размер выплат в среднем по рынку составляет от полутора до шести месячных окладов",-- говорит госпожа Авраменко. Как уже сообщал "Ъ", в "ВТБ Капитале" в этом году часть бонусов будут платить акциями ВТБ, причем эти выплаты будут растянуты на три года. Общий объем бонусного пула в "ВТБ Капитале" не раскрывают, но источник "Ъ" в банке говорит, что в среднем выплаты меньше на 20-30%, чем по итогам 2010 года. "Бонусы состоят целиком из денежных средств, общая сумма выплат чуть превышает $120 млн, но получат их только сотрудники подразделений, получивших прибыль по итогам года",-- говорит источник "Ъ" в "Тройке Диалог". Официально информацию о бонусах там не комментируют. Также отказались от комментариев в "Ренессанс Капитале". Ранее портал finparty.ru со ссылкой на источник в "Ренессанс Капитале" сообщал, что бонусный пул в инвестбанке снизился на треть по сравнению с прошлым годом. По словам члена совета директоров ФК "Открытие" Алексея Карахана, в компании еще не закончили подведение итогов прошлого года, но общий объем бонусного пула будет сопоставим с прошлогодним, выплаты будут привязаны к результатам работы, а получит их "значительная часть сотрудников". По словам президента БКС Олега Михасенко, бонусы в его компании остались на том же уровне, что и в прошлом году, они выплачиваются деньгами всем сотрудникам, но при этом "дисконтируются в зависимости от выполнения плана".
SIA.RU: Главное
