Правительство России по поручению Владимира Путина до июля 2013 г. должно подготовить предложения по ограничению на «золотые парашюты» (выплаты при увольнении) для топ-менеджеров, в том числе работающих в госкорпорациях.
Комментарий
Тамара Касьянова, Первый Вице-президент общероссийской общественной организации «Российский клуб финансовых директоров»:
Данный шаг давно назрел в свете того, что российская и мировая экономика находится в стагнации. Темпы роста российской экономики последовательно сокращаются с начала 2012 г. (в 1 квартале 2012 г. рост составил 4,8%; в четвертом – 2,1%; в первом квартале 2013 г. – 1,1%). В свете этих событий необходимо пересмотреть и законодательно прописать положения и вознаграждения при увольнении топ-менеджеров, подведомственных государству организаций и предприятий. Заработная плата и выплаты при увольнении должны отражать достижения конкретного специалиста в выполненной работе, а также общие успехи компании в своей деятельности. Необходимо, чтобы общественность понимала, за что тот или иной руководитель получил свое вознаграждение, иначе будут продолжаться случаи недовольства, как с уволенным президентом Ростелекома и генеральным директором Почты России.
Российский клуб финансовых директоров – общественная общероссийская организация, объединяющая специалистов финансового дела, бухгалтеров, экономистов, финансовых директоров и аналитиков. Клуб ставит перед собой задачу консолидации финансового сообщества, продвижения его интересов и развития международных связей. Сегодня Клуб включает 42 региональных отделения на территории Российской Федерации. Члены Клуба являются активными участниками экспертного сообщества, принимают участие в Экспертных комитетах при законодательных и исполнительных органах власти.
SIA.RU: Главное
