Жители Иркутска определили ключевые факторы, влияющие на их выбор места работы. Согласно исследованию сервиса SuperJob, для 55% иркутян решающим критерием является высокий уровень оплаты труда, тогда как 37% респондентов считают важной адекватность начальства.
«Ключевыми факторами выбора работы для иркутян являются высокий уровень оплаты труда (55%), адекватность начальства (37%) и стабильность компании (30%)», – сообщается в результатах опроса.
Каждый четвертый участник исследования включил в тройку важнейших факторов перспективы карьерного роста, а 22% респондентов отметили значение комфортной психологической атмосферы в коллективе. Молодежь до 35 лет демонстрирует большую ориентацию на профессиональный и карьерный рост по сравнению с представителями старших возрастных групп.
Работодатели в Иркутске осознают доминирование денежного фактора при трудоустройстве – 86% представителей компаний отмечают значимость высокой зарплаты для кандидатов. При этом 31% работодателей считают важной адекватность руководства, а 24% уделяют внимание компенсационному пакету.
SIA.RU: Главное
