61% руководителей различного уровня, опрошенных кадровым холдингом АНКОР, готовы сменить место работы

61% руководителей различного уровня, опрошенных кадровым холдингом АНКОР, готовы сменить место работы, а каждый пятый находится в постоянном активном поиске. Исследование проводилось среди 630 управленцев (53% -- топ-менеджеры, 32% -- менеджеры среднего звена, 15% -- гендиректора). Среди главных причин, побуждающих сменить компанию,-- утрата интереса к текущему функционалу и задачам (заявило 22%), наличие привлекательного предложения (19%), финансовая нестабильность компании (15%), ухудшение условий контракта (12%). 60% респондентов считают, что им недоплачивают от 20% до 50%.