Почти каждый четвертый работающий россиянин (24%) имеет полис добровольного медицинского страхования, оплаченный компанией. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.
Претензии к качеству бесплатной медицины есть, пожалуй, у большинства россиян, хотя бы раз посещавших районную поликлинику или больницу. Обслуживание в платных учреждениях привлекает отсутствием очередей и заметно более высоким уровнем сервиса. Особенно приятно, когда за это платит работодатель, покупая сотрудникам полисы ДМС.
По данным нашего Исследовательского центра, заботой работодателей о своем здоровье могут похвастаться 24% работающих россиян – компании полностью оплачивают им добровольное медицинское страхование. «У меня есть пропуск в ведомственную поликлинику»; «Ходим в случае чего в хороший платный медцентр недалеко от офиса», - удовлетворенно сообщают опрошенные.
Еще 9% респондентов довольствуются частичной оплатой полиса ДМС работодателем. «Включено многое, но ряд специалистов посещаю за свой счет»; «Зубы лечим за свои деньги», - комментируют они.
Большинству же опрошенных (67%) работодатели не оплачивают дополнительную медстраховку. Причина, как правило, проста – экономия средств компании: «Директор даже слышать про это не хочет!»; «Я – бюджетник, у нас только ОМС».
Впрочем, 6% из тех, кто не дождался оплаты медстраховки от компании, покупают полис ДМС за свои средства. Остальные 94% вынуждены в случае болезни обращаться к услугам бесплатного здравоохранения или оплачивать каждый визит к врачу самостоятельно. «Сам лечусь в платных клиниках»; «Посещаю платные кабинеты врача по мере необходимости», - сообщают опрошенные.
Интересно, что доля компаний, полностью оплачивающих ДМС всем сотрудникам, постепенно снижается: если в 2010 году таких было 24%, то в 2011 – 19%, а сейчас – 16%. «Компания оплачивает ДМС всем сотрудникам и их детям до 14 лет включительно (после прохождения испытательного срока)», - комментируют менеджеры по персоналу.
Количество работодателей, частично оплачивающих ДМС всем сотрудникам, за последние два года не изменилось и составило 6%. Еще 5% предприятий оплачивают ДМС частично и лишь некоторым специалистам, а 6% - полностью, но избранным. «Оплачиваем всем постоянным работникам. Работникам, принятым по срочному трудовому договору, не оплачиваем»; «Только для топ-персонала», - сообщают HR-менеджеры.
А вот доля компаний, не оплачивающих работникам ДМС, выросла и составила 60% (в 2010 году – 51%, в 2011 – 57%). «И вряд ли когда-нибудь будет. Не доросли еще…» - комментируют менеджеры по персоналу.
Еще 7% опрошенных нами представителей компаний затруднились точно сказать, оплачивает ли их организация полисы добровольного медицинского страхования сотрудникам.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Заказчик: SmartNews
Населенных пунктов: 255
Время проведения: 18-29 апреля 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России в возрасте старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Оплачивает ли компания вам полис добровольного медицинского страхования (ДМС)?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Да, оплачивает полностью | 24% |
 |
| Да, оплачивает частично | 9% |
|
| Нет, не оплачивает | 67% |
|
Некоторые комментарии респондентов:
«Да, оплачивает полностью» – 24%
«У меня есть пропуск в ведомственную поликлинику».
Ведущий специалист, 45 лет, Москва
«Полис есть, а про оплату не знаю».
Монтажник ЖБК 4 разряда, 38 лет, Старый Оскол
«Однако качество этого ДМС лично мне не кажется удовлетворительным, услуг мало и реальной пользы почти нет».
Инженер, 31 год, Новосибирск
«Нет, не оплачивает» – 67%
«Директор даже слышать про это не хочет!»
Начальник отдела кадров, 40 лет, Бийск
«Я работаю на госслужбе».
Специалист по социальной работе с молодежью, 23 года, Санкт-Петербург
«Государственное предприятие не оплачивает ДМС».
Начальник бюро стандартизации, 31 год, Волжский
«Я – бюджетник, у нас только ОМС».
Врач-трансфузиолог, 28 лет, Сургут
«Но предлагает купить полис по низкой корпоративной цене».
Директор по персоналу, 46 лет, Москва
Место проведения опроса: Россия, все округа
Заказчик: SmartNews
Населенных пунктов: 134
Время проведения: 18-29 апреля 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное работающее население России старше 18 лет, чьи работодатели не оплачивают полис ДМС
Размер выборки: 850 респондентов
Вопрос:
«Покупаете ли вы себе за свои деньги полис добровольного медицинского страхования (ДМС)?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Да | 6% |
|
| Нет | 94% |
|
Некоторые комментарии респондентов:
«Да» – 6%
«У работодателя».
Ведущий инженер производственно-диспетчерской службы, 39 лет, Югорск
«Нет» – 94%
«Очень дорого».
Менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами, 46 лет, Новосибирск
«Так подыхаю».
Региональный менеджер, 42 года, Саратов
«Нет, но хотел бы».
Супервайзер, 37 лет, Курган
«Посещаю платные кабинеты врача по мере необходимости».
Менеджер по персоналу, 26 лет, Пенза
«Просто сам лечусь в платных клиниках».
Менеджер отдела продаж корпоративным клиентам, 21 год, Ульяновск
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 86
Время проведения: 18-23 апреля 2013 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос:
«Оплачивает ли ваша компания в этом году услуги добровольного медицинского страхования (ДМС) для своих сотрудников?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа | Все |
| да, полностью оплачивает ДМС всем | 16% |
| да, частично оплачивает ДМС всем | 6% |
| да, оплачивает частично некоторым | 5% |
| да, оплачивает полностью некоторым | 6% |
| нет, не оплачивает | 60% |
| не знаю / затрудняюсь ответить | 7% |
| Вариант ответа | Декабрь 2009 | Декабрь 2010 | Март 2011 | Апрель 2013 |
| да, полностью оплачивает ДМС всем | 20% | 24% | 19% | 16% |
| да, частично оплачивает ДМС всем | 7% | 7% | 6% | 6% |
| да, оплачивает частично некоторым | 4% | 4% | 5% | 5% |
| да, оплачивает полностью некоторым | 5% | 5% | 7% | 6% |
| нет, не оплачивает | 54% | 51% | 57% | 60% |
| не знаю / затрудняюсь ответить | 10% | 9% | 6% | 7% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да, полностью оплачивает ДМС всем» - 16%
«Компания оплачивает ДМС всем сотрудникам и их детям до 14 лет включительно (после прохождения испытательного срока)».
«Да, оплачивает полностью некоторым» - 6%
«Оплачивает всем постоянным работникам. Работникам, принятым по срочному трудовому договору, не оплачивает».
«Только для топ-персонала».
«Нет, не оплачивает» - 60%
«Оплачиваем просто страхование от несчастных случаев».
«Организовывает за счет средств сотрудников по корпоративным ценам».
«Но наша компания бесплатно сделала сотрудникам медицинские книжки».
«Но в этом году собираемся полностью пересмотреть систему мотивации и ввести соцпакет, куда войдет и ДМС».
«ДМС сотрудники оплачивают сами (по желанию). Приобретается корпоративный пакет ДМС».
«И вряд ли когда-нибудь будет. Не доросли еще…»
SIA.RU: Главное
