Стратегический переход. Юлия Чупина поменяла ВТБ на Сбербанк

О том, что бывший главный стратег ВТБ Юлия Чупина вышла на работу в Сбербанк в качестве советника главы банка Германа Грефа, рассказали "Ъ" несколько источников на банковском рынке. По словам одного из собеседников "Ъ", с недавнего времени госпожа Чупина является советником Германа Грефа по корпоративной культуре и курирует соответствующее подразделение. "Она будет заниматься различными программами мотивации сотрудников, внедрением системы ценностей Сбербанка, повышением производительности труда,-- продолжает собеседник "Ъ".-- Вполне вероятно, что в дальнейшем она станет полностью курировать и HR и войдет в правление банка". По словам другого собеседника "Ъ", статус советника дает госпоже Чупиной возможность помимо указанных сфер участвовать и в других аспекта жизнедеятельности банка. "Сейчас в самом разгаре работа над новым кодексом корпоративного управления банка, который потребовало разработать правительство,-- продолжает источник "Ъ".-- Уже в ноябре он должен быть представлен на утверждение набсовету". Напомним, правительство потребовало от 13 компаний с госучастием, в том числе и Сбербанка, с 1 сентября 2014 года приступить к внедрению положений кодекса корпоративного управления, утвержденного правительством 13 февраля. Кодексы, приведенные в соответствие с директивой правительства, должны применяться компаниями уже в 2015 году.

До недавнего времени Юлия Чупина работала в головном банке группы ВТБ, где курировала департамент стратегии и корпоративного развития. Она также входила в состав правления ВТБ. Покинула ВТБ Юлия Чупина в июле текущего года, посчитав выполненной свою миссию по разработке стратегии развития до 2017 года (утверждена набсоветом ВТБ в апреле). По информации "Ъ", практически сразу после ухода из ВТБ она получила предложение от Сбербанка, но принимать его не торопилась, ссылаясь на желание проводить больше времени с семьей.

Бывшие коллеги госпожи Чупиной по группе ВТБ официально комментировать ее переход в Сбербанк отказались. Впрочем, в неофициальной беседе некоторые из них отметили, что в ВТБ Юлия Чупина не имела возможности полностью реализовать свой потенциал. "Исходящие от нее предложения по оптимизации расходов и сокращению численности персонала встречали довольно жесткое сопротивление ключевых топ-менеджеров группы, несмотря на то что именно такую задачу ставило перед ней руководство. Стратегию она подготовила, но в таких условиях заниматься ее реализацией не стала",-- говорит один из собеседников "Ъ".

По мнению экспертов, для Сбербанка приход Юлии Чупиной очень своевременный. "Сейчас Сбербанк в процессе реализации новой стратегии до 2018 года, часть которой посвящена именно формированию корпоративной культуры, развитию и повышению вовлеченности сотрудников,-- говорит глава совета директоров TopContact Артур Шамилов.-- Такой специалист, как Юлия Чупина, будет очень полезен банку в данном направлении, и, кроме того, как специалист с большим опытом в банковской сфере, она может быть полезна Сбербанку и в других сферах в роли советника".

Ксения Дементьева