Снижение числа экономически активного населения в ближайшее время может сократить темпы прироста мирового ВВП вдвое, оценили один из вызовов для глобальной экономики участники Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). Чтобы не допустить сокращения числа трудящихся в России, они рекомендовали раньше привлекать к работе молодежь, создать условия для труда женщинам с детьми, а также всерьез подумать о повышении пенсионного возраста.
Повышение пенсионного возраста может стать одним из источников роста производительности труда в России -- такой вывод можно было сделать из итогов сессии ПМЭФ-2015 "Старение населения и производительность труда: как сохранить экономический рост". "В ближайшее десятилетие темпы прироста мировой экономики могут упасть в два раза" -- таким неутешительным прогнозом открыл сессию ее модератор Виталий Клинцов, управляющий партнер McKinsey & Company по России. По его словам, в течение последних 50 лет ежегодный прирост мирового ВВП составлял 3,6%: его первую половину давало повышение производительности труда, вторую -- постоянное расширение занятости. Но сейчас прирост занятости сокращается.
"Россию следующие 15 лет ждет сокращение числа экономически активных граждан",-- согласилась глава думского комитета по социального политике Ольга Баталина. С рынка труда будет уходить многочисленное поколение послевоенных лет, а на его место придет относительно небольшое число рожденных в 1990-е годы. Поэтому главный ресурс увеличения количества занятых госпожа Баталина видит не в 25-54-летних (среди них уровень занятости в России высок и сопоставим с европейскими показателями), а в молодежи и людях пенсионного возраста: "У нас молодые специалисты выходят на рынок исключительно поздно, примерно в возрасте 23 лет, и наша задача -- снять барьеры, которые им мешают". Также, по ее словам, важно увеличивать занятость пенсионеров -- для этого необходимо создавать программы переобучения и налаживать систему частичной занятости. Определенный ресурс представляют женщины, имеющие детей: чтобы обеспечить им возможность работать, нужно развивать сферу услуг по уходу за детьми.
Глава Минтруда Максим Топилин расставил иные акценты. Он согласился, что по крайней мере в 2016-2019 годах российский рынок труда будет ежегодно терять около 900 тыс. работников. Однако, по его словам, необходимо искать более фундаментальные возможности для компенсации этого и обратиться к регулированию таких процессов, как рождаемость и смертность.
Максим Топилин также выступил за повышение уровня занятости пожилых людей. "Для этого нам через какое-то количество лет повышать пенсионный возраст придется",-- признал министр. Представитель Всемирного банка Аруп Банерджи на это заметил, что основной причиной раннего выхода на пенсию в России являются проблемы со здоровьем, обусловленные неправильным образом жизни. Что касается увеличения рождаемости, то, по словам господина Банерджи, Россия действительно достигла значительных результатов, но они являются реакцией на финансовые стимулы и сейчас начинают сокращаться.
Анастасия Мануйлова, Санкт-Петербург
SIA.RU: Главное
